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IT Techniker (m/w/d)

Job-ID: t4683
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • bis zu 3.400 € pro Monat
IT Techniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Spannende Einsätze in einem dynamischen IT Umfeld
  • Direkter Kundenkontakt und abwechslungsreiche Projekte
  • Möglichkeit, Ihr technisches Knowhow aktiv einzubringen und zu erweitern
  • Ein attraktiver Lohn bis 3400 €
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich IT Infrastruktur und digitale Services. Das Unternehmen unterstützt nationale und internationale Kunden bei der Implementierung und Betreuung komplexer IT Landschaften von der Client Hardware über Netzwerke bis hin zu Server und Softwarelösungen. Dabei stehen zuverlässiger Service, innovative Technologien und die operative Unterstützung der Kundenprojekte im Vordergrund.

Ihre Aufgaben:

  • Installation, Konfiguration und Rollout von Client Hardware
  • Durchführung technischer Funktionstests und Dokumentation der Ergebnisse
  • Unterstützung bei Service Requests im Windows Client Umfeld
  • Incidentbearbeitung und Troubleshooting im Client Umfeld
  • Anwenderberatung im WDS Umfeld
  • Pflege von Checklisten und Assetdaten
  • Ticketpflege im Ticketsystem Omnitracker
  • Unterstützung bei Netzwerk Changes und Netzwerkprojekten vor Ort
  • Abbau, Aufbau und Erweiterung von Netzwerkkomponenten in Zusammenarbeit mit Netzwerk-Fachgruppen

Ihr Profil:

  • Europäischer Ausweis erforderlich (Zutrittsberechtigung für DLR)
  • Erfahrung in HW SW Installationen und IT Services
  • Zertifizierungen im Hardwarebereich sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der Problemidentifikation bei Incidents und IMAC Dienstleistungen
  • Erfahrung mit gängigen Client Betriebssystemen, mindestens einem MS Server Betriebssystem, Linux Ubuntu und MS Office
  • Grundkenntnisse im LAN WAN Umfeld ISDN und IP Telefonie von Vorteil
  • Erfahrung mit Druckern und Scannern im Netz und lokal von Vorteil
  • Führerschein erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
  • Gewissenhafte Arbeitsweise und Einhaltung von Prozessen
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Pünktlichkeit

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4683, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Guthoff gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.