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IT-Manager (m/w/d) (m/w/d)

Job-ID: t7996
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Friedberg (Hessen)
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 75.000 € - 85.000 € pro Jahr
IT-Manager (m/w/d) (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Gestalten Sie die IT von morgen – sicher, modern und zukunftsorientiert.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die IT eines produzierenden Unternehmens aktiv weiterentwickeln? Sie verbinden technisches Know-how mit organisatorischem Geschick und arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Arbeitsort: Friedberg

Anstellung: Direktvermittlung


Unser Angebot:


  • Direkte Festanstellung.
  • Feste Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag
  • Persönliche Betreuung durch unser Team – wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.

Ihre Aufgaben:


  • Sie stellen einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher – von der Netzwerkinfrastruktur über Firewalls bis hin zu modernen Security-Lösungen.
  • Sie entwickeln die IT-Landschaft kontinuierlich weiter und begleiten die Einführung neuer Technologien.
  • Sie erstellen und setzen Konzepte für Hard- und Software, mobile Arbeitsplätze sowie Archivierungslösungen um.
  • Sie verantworten IT-Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepte und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung.
  • Sie betreuen und optimieren ERP-, Produktions- und Microsoft-365-Systeme.
  • Sie koordinieren und steuern externe IT-Dienstleister und stellen eine hohe Servicequalität sicher.
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Logistik, Einkauf und Personal zusammen und unterstützen diese bei IT-Projekten.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der IT und setzen diese nachhaltig um.
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres IT-Teams mit derzeit zwei Mitarbeitenden.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Industrie- oder Produktionsunternehmens.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Führung eines Teams.
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen:
    • Microsoft 365
    • Netzwerktechnologien
    • Virtualisierung
    • IT-Sicherheit
    • ERP-Systeme
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung.
  • Kommunikationsstärke.

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Bad-Homburg-gewerblich@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Lange gerne unter der Telefonnummer +49 6172 8529262 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.