Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Ingenieur (m/w/d) Funktionsentwicklung – Heckzugangssysteme, bis zu 78.920 EURO brutto jährlich

Job-ID: 329892
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 78.920 € pro Jahr
Ingenieur (m/w/d) Funktionsentwicklung – Heckzugangssysteme, bis zu 78.920 EURO brutto jährlich

Unser Angebot:

  • Eine spannende Tätigkeit in einem hochmodernen Entwicklungsumfeld der Automobilbranche
  • Langfristige Projekte mit Gestaltungsspielraum und persönlicher Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit einem weltweit anerkannten OEM
  • Kollegiales Team und offenes Miteinander
  • Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu 78.920 EURO brutto jährlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen der Premium-Automobilindustrie. Mit Innovationskraft, hoher Designkompetenz und zukunftsweisender Technologie gestaltet es den Mobilitätswandel entscheidend mit. Im Fokus stehen dabei intelligente Fahrerassistenzsysteme, digitale Services und eine konsequent nachhaltige Fahrzeugentwicklung.

Im Rahmen eines langfristigen Projekts suchen wir im Bereich der Fahrzeugentwicklung einen engagierten Ingenieur (m/w/d) Funktionsentwicklung – Heckzugangssysteme.

Bis zu 78.920 EURO brutto jährlich.

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams arbeiten Sie an einer intelligenten, komfortablen und intuitiven Zugangslösung im Fahrzeugheckbereich. Ihr Fokus liegt insbesondere auf der:

  • Weiterentwicklung einer berührungslosen Heckzugangsfunktion (z. B. Fußgeste) unter Berücksichtigung aktueller technologischer Trends
  • Unterstützung bei der Funktionsdefinition, Projektierung und Umsetzung innovativer Zugangslösungen mit direkter Kundenfokussierung
  • Arbeit in einem technologieübergreifenden Umfeld: Mechanik, Mechatronik, Elektrik/Elektronik (E/E)
  • Fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Konstruktion, User Interaction, E/E-Architektur, Betriebsanleitung, Unternehmenskommunikation und Benchmarking
  • Mitwirkung in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Projektumfeld mit hoher Sichtbarkeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der E/E-Fahrzeugentwicklung
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Neugier an neuen Technologien
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an Präsentationen und Abstimmungen mit interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 329892, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...