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Systemintegration Exterieur – Funktion Wasserdichtheit (m/w/d), bis zu 82.400 EURO brutto jährlich

Job-ID: 328697
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 82.400 € pro Jahr
Systemintegration Exterieur – Funktion Wasserdichtheit (m/w/d), bis zu 82.400 EURO brutto jährlich

Unser Angebot:

  • Einen spannenden Projekteinsatz bei einem der renommiertesten Fahrzeughersteller weltweit
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns als Personaldienstleister mit attraktiver Vergütung
  • Persönliche Betreuung und transparente Kommunikation über den gesamten Bewerbungsprozess
  • Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres Partnernetzwerks
  • Tarifliche Bezahlung, bis zu 82.400 EURO brutto jährlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten die automobile Zukunft aktiv mitgestalten und Ihre Expertise in einem hochmodernen Produktionsumfeld einsetzen? Unser Kunde – ein international führender Premiumhersteller in der Automobilbranche – entwickelt, fertigt und produziert Fahrzeuge mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Innovation und Funktionalität. Im Rahmen unseres exklusiven Mandats suchen wir im Bereich Systemintegration Exterieur qualifizierte Verstärkung zur Sicherstellung der Funktion Wasserdichtheit im Gesamtfahrzeugprozess.

Bis zu 82.400 EURO brutto jährlich.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die systematische Absicherung der Funktion Wasserdichtheit aus Produktionssicht – von der Konzept- bis zur Serienreife
  • Frühzeitige Berücksichtigung und Bewertung der Produktgestaltung im Hinblick auf Qualität und Produktionsanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern zur Sicherstellung der funktionalen Auslegung
  • Analyse und Bewertung von Gesamtfahrzeugkonzepten im Hinblick auf prozessuale und funktionale Robustheit
  • Steuerung des Absicherungsprozesses und Verantwortung für die Anlauftauglichkeit der Fahrzeuge
  • Sicherstellung der Transparenz über Reifegrade von Produkt und Prozess anhand definierter Kennzahlen
  • Ableitung und Einsteuerung produktionsrelevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der Serienfertigung
  • Führung eines Absicherungsteams im Leit-/Partnerwerkverbund innerhalb des Themengebiets Wasserdichtheit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Exterieur-Bereich, insbesondere in der Funktion Wasserdichtheit (z. B. Frontend, Heckend, Türen, Dachsysteme)
  • Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung sowie im Umgang mit relevanten Qualitätsmethoden
  • Kenntnisse im Umgang mit Absicherungs- und CAD-Tools
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Reisebereitschaft

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 328697, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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