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HR Consultant/ Personalberater (m/w/d)

Job-ID: ti94
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hannover
  • Interne Karriere
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen & HR
  • Personalberatung & Arbeitsvermittlung
  • 38.400 € - 48.000 € pro Jahr
HR Consultant/ Personalberater (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.94 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 16 Bewertungen in der Zeit 10.06.18 bis 20.02.26, Zu den Bewertungen

Wen wir suchen:

Menschen verbinden, Erfolge teilen – genau Deins?


Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Talent für Networking, Vertrieb und Recruiting trägst Du maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei. Du betreust sowohl Bewerbende als auch Kundenunternehmen, entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter und identifizierst aktiv neue Marktpotenziale.


Mit Deinem Gespür für Menschen und Märkte gewinnst Du gezielt Neukunden, baust nachhaltige Partnerschaften auf und positionierst unser Portfolio erfolgreich am Markt.

Deine Vorteile & Benefits:

  • Professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch unsere Akademie sowie persönliche Begleitung während der Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub plus je ein halber Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
  • Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientiertem Bonus
  • Zusätzliche Benefits wie Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote in Bereichen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und Personalmanagement
  • Individuelle Förderung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche
  • Exklusive Vorteile durch Corporate Benefits, nachhaltige Zusatzleistungen und Bikeleasing


Deine Aufgaben:

  • Erstellung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen und aussagekräftigen Kandidatenprofilen
  • Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses: vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
  • Aktive Neukundengewinnung im Vertrieb sowie nachhaltige Platzierung unserer Dienstleistungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden während der gesamten Einsatzdauer
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter sowie direktes Reporting

Dein Profil:

  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistung/ Arbeitnehmerüberlassung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst sowie in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie tariflichen Rahmenbedingungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsystemen und digitalen Kommunikationsmitteln
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Deine interne Karriere bei Orizon:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 94, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Dietzinger gern zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.