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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Job-ID: t7241
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Transport & Logistik
  • 23,56 € - 26,18 € pro Stunde
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde Siemens ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Elektronik, Automatisierung und innovative Technologielösungen. Am Standort München erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Ihr logistisches und technisches Know-how als Lagermitarbeiter im Bereich Lagerlogistik in einem zukunftsorientierten Industrieumfeld einzubringen. Als einer der weltweit führenden Technologiekonzerne bietet Siemens spannende Einsatzmöglichkeiten in der industriellen Lagerlogistik, Materialwirtschaft und Versorgung von Fertigungs- und Montagebereichen.

Unser Angebot:

  • Einsatz in einem dynamisch wachsenden Projektumfeld
  • Attraktive Vergütung bis zu 26,18€ pro Stunde
  • Mitarbeit in einem etablierten und professionellen Team
  • Langfristige Einsatzperspektive bei Siemens
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
  • Zugriff auf Rabatte führender Markt

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Überwachung der Materialdisposition inkl. Bestellabwicklung, Bedarfsermittlung und Terminverfolgung
  • Sicherstellung der Materialversorgung durch Bestandskontrolle, Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen (Einkauf, Fertigungssteuerung, Lager)
  • Bearbeitung von Rechnungsdifferenzen, Auftragsbestätigungen und Fehlteilmanagement im System
  • Kommissionierung, Einlagerung sowie innerbetrieblicher Transport von Materialien und Baugruppen
  • Bedienung von Flurförderfahrzeugen sowie Arbeiten im Hochregalbereich inkl. Inventur- und Bestandskontrollen
  • Support im Warehouse-Management-System (WMS), inkl. Ticketbearbeitung, Systemtests, Datenanalyse und Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition, Industrie oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit SAP (MM/PP) und/oder Lagerverwaltungssystemen
  • Gutes Verständnis für logistische Prozesse sowie Material- und Informationsflüsse
  • Erfahrung im Umgang mit mobilen Geräten (Scanner, Tablet, Smartphone)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2–3 Schichtsystem)
  • Gute - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.