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Event Manager (m/w/d)

Job-ID: t3847
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Berlin
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Marketing & PR
  • 4.100 € - 4.200 € pro Monat
Event Manager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Hybrider Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
  • Attraktive Entlohnung
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Arbeitsvertrag befristet auf 18 Monate
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein multinationales IT-Unternehmen, suchen wir Dich als Event Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Corporate Events Teams in Berlin. Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Computersoftware weltweit. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein führender Anbieter von Cloud-Computing-Diensten, Videospielen, Computer- und Gaming-Hardware sowie Such- und anderen Onlinediensten.


Mit Sitz im politischen Herzen der Hauptstadt dient das Corporate Affairs Team in Berlin als Plattform, um digitale Politikthemen zu diskutieren und gemeinsam mit allen Stakeholdern Lösungen zu entwickeln. Das Team möchte die Digitalisierung greifbar machen, Chancen in den Fokus rücken – und gleichzeitig Bedenken entkräften. Das vorrangiges Ziel am Standort Berlin ist es daher, im Rahmen von Hintergrundgesprächen, Roundtable-Diskussionen und Konferenzen in einen ständigen Austausch mit Politik und Gesellschaft zu treten. Um diesen Austausch zu fördern, werden eigene Räumlichkeiten regelmäßig externen Akteuren als Tagungs- und Veranstaltungsort zur Verfügung gestellt.




Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Durchführung eigener politischer Veranstaltungen im Berliner Office
  • Koordination mit dem Team und ggf. weiteren Ansprechpartnern der GmbH und/oder des Konzerns
  • Abwicklung von Einladungsmanagement, Location, Technik, Catering, Gästemanagement
  • Agenturmanagement
  • Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltung
  • Koordination externer Veranstaltungen
  • Personal- und Ressourcenplanung
  • Controlling und Sicherstellung technisch-organisatorischer Prozesse (interne und externe Veranstaltungen)
  • Budgetverwaltung
  • Planung, Umsetzung und Durchführung externer Unternehmensauftritte auf Parteitagen, Messen und anderen Kooperationsveranstaltungen
  • Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung der zentralen Kommunikations-/Public-Affairs-Instrumente

Ihr Profil:

  • Ausbildung/duales Studium im Bereich Event/Kommunikation
  • Erfahrung im Umgang mit dem politischen Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Hohe Affinität zu IT- und Wirtschaftsthemen
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
  • Fähigkeit, Informationen zu organisieren und vertraulich zu behandeln
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und die eigene Zeit zu managen


Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3847, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 201827533 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.