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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ronneburg

Job-ID: t10893
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ronneburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • ab 18,09 € pro Stunde
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ronneburg
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie kennen das Gefühl, wenn eine komplexe Produktionsanlage reibungslos läuft, weil Sie die Technik im Griff haben? Genau dieses Know-how wird hier geschätzt.


Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), der nicht nur Störungen beseitigt, sondern aktiv dazu beiträgt, Prozesse zu verbessern, moderne Automatisierungstechnik weiterzuentwickeln und die Zukunft der Produktion mitzugestalten.


Freuen Sie sich auf ein technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld, ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Angebot:

Entwicklung mit Perspektive: Hier sind Sie nicht nur für die Instandhaltung zuständig. Sie arbeiten an Optimierungsprojekten, erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen und sammeln Erfahrungen mit modernen Automatisierungs- und Steuerungssystemen.

Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Ideen gehört und Leistungen anerkannt werden.

Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit zeitgemäßer Technik, anspruchsvollen Industrieanlagen und modernen Instandhaltungsprozessen in einem professionellen Produktionsumfeld.


Attraktive Benefits:

  • Stundenlohn ab 20,00 €
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeit in einem eingespielten Team

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit moderner Maschinen und Produktionsanlagen
  • Eigenständige Analyse, Diagnose und Behebung elektrischer Störungen
  • Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei geplanten Anlagenstillständen und Großreparaturen
  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Produktionsprozessen
  • Betreuung externer Dienstleister und Fremdfirmen im Bereich Automatisierung
  • Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Arbeitsmitteln
  • Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Qualität im Arbeitsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen
  • Erfahrung mit Steuerungstechnik, idealerweise TIA Portal, KUKA oder Frequenzumrichtern
  • Routine im Umgang mit Windows- und MS-Office-Anwendungen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.mitteldeutschland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Gerber gerne unter der Telefonnummer 0170 9259862 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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