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Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d)

Job-ID: t8341
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Lohne
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Kunststoff & Gummi
  • 17,65 € - 25 € pro Stunde
Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

"Suchen Sie nicht einfach nur einen Job in der Instandhaltung, sondern ein Team, das Ihr handwerkliches Geschick und Ihr Know-how wirklich zu schätzen weiß?" Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen genau Sie für unseren Kunden in Lohne.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.
  • Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
  • Starterprämie
  • Steuerfreie Tankgutscheine
  • Übernahme beim Kunden
  • Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
  • Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.

e.

Ihre Aufgaben:

  • Fehlerjäger im Einsatz: Sie analysieren und beheben Störungen an hochmodernen technischen Anlagen, damit die Produktion ohne Unterbrechung läuft.
  • Vorsorge statt Nachsorge: Durch regelmäßige Wartungen und Inspektionen sichern Sie den langfristigen Betrieb der Maschinen.
  • Prozessoptimierer: Sie nehmen bestehende Anlagen unter die Lupe und kitzeln das Maximum an Effizienz und Sicherheit heraus.
  • Problemlöser: Bei kniffligen technischen Herausforderungen im Werk sind Sie der erste Ansprechpartner.
  • Zukunftsgestalter: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, wenn neue Anlagenkonzepte entwickelt und umgesetzt werden.
  • Projektbegleiter: Von der Planung über die Installation bis zur Inbetriebnahme neuer Maschinen arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen.
  • Dokumentationsprofi: Sie halten technische Unterlagen, Schaltpläne und Betriebsanleitungen stets auf dem neuesten Stand.

Ihr Profil:

  • Fundierte Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
  • Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Reparatur und Wartung von industriellen Produktionsanlagen.
  • Technisches Know-how: Tiefe Kenntnisse in der Steuerungs- und Anlagentechnik sowie eine strukturierte Vorgehensweise bei der Fehlersuche.
  • Analytischer Blick: Die Fähigkeit, auch komplexe technische Probleme schnell zu durchschauen und logische Lösungen zu finden.
  • Planleser: Routine im sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen, Dokumentationen und Schaltplänen.
  • Persönlichkeit: Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
  • Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und zu gelegentlichen Rufbereitschaften (je nach Betriebsanforderung).

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.osnabrueck@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.