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Elektriker Erfurt (m/w/d)

Job-ID: t10895
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Erfurt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • ab 18,09 € pro Stunde
Elektriker Erfurt (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie suchen nicht einfach den nächsten Job, sondern eine Aufgabe, bei der Ihr technisches Können wirklich zählt? Sie möchten Störungen nicht nur beheben, sondern deren Ursachen verstehen und nachhaltige Lösungen schaffen?


Dann erwartet Sie hier ein spannendes Einsatzfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen, modernste Anlagen, anspruchsvolle Technik und ein Team, das auf Zusammenarbeit setzt, schaffen ideale Voraussetzungen für Fachkräfte, die mehr bewegen möchten.

Unser Angebot:

  • Stundenlohn ab 18,50 €
  • Langfristige Perspektive
  • Moderne Industrie- und Produktionstechnik
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen
  • Analyse und Behebung elektrischer sowie steuerungstechnischer Störungen
  • Fehlersuche an SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens S5/S7 sowie Heidenhain-Systemen
  • Prüfung, Reparatur und Austausch elektrischer und elektromechanischer Komponenten
  • Unterstützung bei Reparaturen, Umbauten sowie De- und Remontagen von Maschinen und Produktionsanlagen
  • Arbeiten nach Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
  • Ursachenanalyse und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Störungsvermeidung
  • Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Geräten inklusive Dokumentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als: Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
  • Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektromaschinenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Gute Kenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik
  • Erfahrung bei der Fehlersuche an SPS-Steuerungen, idealerweise Siemens S5/S7 oder Heidenhain
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse für die technische Kommunikation
  • Bereitschaft zur Arbeit in unterschiedlichen Schichtsystemen
  • Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Sie möchten Technik nicht nur warten, sondern verbessern?

Dann nutzen Sie die Chance auf einen Arbeitsplatz, an dem Ihr Fachwissen geschätzt wird und Sie aktiv zum Erfolg moderner Industrieanlagen beitragen können.


Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.mitteldeutschland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Gerber gerne unter der Telefonnummer 0170 9259862 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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