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Betriebselektriker (m/w/d) gesucht

Job-ID: t10818
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Amt Wachsenburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • ab 18,09 € pro Stunde
Betriebselektriker (m/w/d) gesucht
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation? Sie möchten Ihre Kenntnisse in einem erfolgreichen Industrieunternehmen einsetzen und suchen eine langfristige Perspektive? Dann starten Sie jetzt bei einem führenden Hersteller von Betonfertigteilen im Raum Amt Wachsenburg.


Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Konditionen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung ab 18,09 € brutto pro Stunde
  • Arbeiten in Normalschicht / Tagschicht
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner
  • Mitarbeiter-Benefit-Programm mit attraktiven Vergünstigungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Einsatz in einem renommierten Industrieunternehmen der Baustoffbranche
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
  • Analyse und Behebung von Produktionsstörungen sowie Maschinenausfällen
  • Durchführung von Reparaturen unter Berücksichtigung aktueller VDE-Vorschriften
  • Unterstützung bei Neuinstallationen und Erweiterungen von Produktionsanlagen
  • Mitwirkung bei Automatisierungsprojekten und technischen Optimierungen
  • Fehlerdiagnose und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
  • Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
  • Technisches Verständnis und lösungsorientierte Denkweise
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Jetzt bewerben!

Sie möchten Ihr technisches Know-how in einem modernen Industrieunternehmen einbringen und Teil eines erfolgreichen Teams werden?


Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.mitteldeutschland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Jana Gerber gerne unter der Telefonnummer [0170 9259862

zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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