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Kranmonteur - Kranmechaniker (m/w/d) in Erfurt

Kranmonteur - Kranmechaniker (m/w/d) in Erfurt

Job-ID: t10825

Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.

Erfurt
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit, 35h / Woche
Sonstiger Tätigkeitsbereich
ab 18,09 € pro Stunde
500 € Prämie* bei Weiterempfehlung

Kranmonteur - Kranmechaniker (m/w/d) in Erfurt

Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

“Möglichkeit zur Mitgestaltung”
"Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
“Gute Work-Life-Balance”
“Transparente Prozesse”

Zu kununu

Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie verfügen über Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Krananlagen, arbeiten verantwortungsbewusst und möchten Ihre technische Expertise in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld einsetzen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!

Für unseren renommierten Kunden in Erfurt suchen wir einen Kranmonteur / Kranmechaniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit attraktiver Übernahmeoption.

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung ab 19,50 € brutto pro Stunde
Arbeiten in Tagschicht (06:00 Uhr bis 16:30 Uhr)
Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung
Intensive und sorgfältige Einarbeitung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Mitarbeiter-Benefit-Programm „Orizon PlusPunkte“
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Ihre Orizon Pluspunkte

        Ihre Aufgaben:
    
Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Krananlagen und Lastaufnahmeeinrichtungen
Durchführung von Reparaturen und technischen Optimierungen
Inspektionen gemäß den geltenden DGUV-Vorschriften und Sicherheitsstandards
Sicherstellung der Betriebssicherheit von Hebezeugen und Krananlagen
Arbeiten in Höhen und an unterschiedlichen Einsatzorten
Dokumentation der durchgeführten Prüf-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheitsvorgaben

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krantechnik, Hebezeuge oder Fördertechnik
Nachweis als befähigte Person beziehungsweise Sachkundiger für Kranprüfungen von Vorteil
Kenntnisse im Bereich DGUV-Vorschriften und sicherheitstechnischer Prüfungen
Kranschein wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Ihr Partner:

Wir gehören zu den

Top-15

Personaldienstleistern

Wir haben über

Niederlassungen

Mehr als

6.200

Mitarbeitende

Bewerbung und Rückfragen:

Sie möchten Verantwortung übernehmen, für die Sicherheit moderner Krananlagen sorgen und Teil eines starken Teams werden?

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.mitteldeutscchland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Jana Gerber gerne unter der Telefonnummer 0170 9259862 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Bewerbungsfrist?

Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.

Ihr Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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