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Elektriker (m/w/d) Siemens

Job-ID: t10009
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Mülheim an der Ruhr
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • Elektronik
  • 23,16 € - 25,73 € pro Stunde
Elektriker (m/w/d) Siemens
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden Siemens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Elektriker (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr.

Siemens steht weltweit für Innovation, Qualität und technische Kompetenz. Als führendes Technologieunternehmen entwickelt Siemens zukunftsweisende Lösungen in den Bereichen Industrie, Infrastruktur, Digitalisierung und intelligente Technologien.

Als Elektriker (m/w/d) erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche technische Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die technischen Lösungen von morgen.

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung bis zu 25,73 € pro Stunde zzgl. Schicht-, Mehrarbeits- und weiterer Zuschläge
  • Treue wird belohnt mit Sonderzahlungen von bis zu 2.000 € bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit Prämien von bis zu 1.000 € für erfolgreiche Empfehlungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr für mehr Erholung und Freizeit
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und attraktiven Partnern

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Elektromotoren, Generatoren sowie deren Komponenten und Baugruppen nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben während der Montage
  • Erfassung und Dokumentation von Messdaten sowie Auftrags- und Produktionsrückmeldungen
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Montageabläufen und Arbeitsprozessen
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung der Arbeitsbereiche unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker, Elektromaschinenbauer oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinen- und Antriebstechnik oder Energieanlagentechnik
  • Erste praktische Erfahrung in der Montage elektrischer Maschinen, insbesondere von Elektromotoren und Generatoren
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch mindestens auf B1-Niveau
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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