Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Montagemitarbeiter (m/w/d)

Job-ID: t9632
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Köln
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Produktion, Fertigung & Instandhaltung
  • Handwerk
  • 19,76 € - 21,95 € pro Stunde
Montagemitarbeiter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen und entwickelt innovative Lösungen für die Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung industrieller Anwendungen. Im modernen Produktionsumfeld werden hochwertige technische Geräte, Komponenten und Baugruppen für anspruchsvolle Einsatzbereiche gefertigt.

Zur Verstärkung unseres Fertigungsteams suchen wir ab sofort einen Montagemitarbeiter (m/w/d) für die mechanische Baugruppenmontage. Wenn Sie handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrung in der Montage oder Metallverarbeitung mitbringen, erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

Unser Angebot:

  • Langfristiger Einsatz bei einem renommierten internationalen Technologiekonzern
  • Attraktive Vergütung bis zu 21,95€ / Std
  • Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in der mechanischen Montage
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
  • Zugriff auf Rabatte führender Markt

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der mechanischen Montage von Baugruppen, Stromschienen und Anschlussstücken
  • Verschrauben, Vernieten und Verbinden von Bauteilen nach Fertigungsaufträgen und technischen Zeichnungen
  • Sorgfältiges Arbeiten nach vorgegebenen Fertigungs- und Arbeitsanweisungen
  • Übergabe der fertig montierten Baugruppen bzw. vormontierten Geräte an den nächsten Arbeitsplatz
  • Abpacken der fertigen Geräte auf Paletten, teilweise inklusive fachgerechter Befestigung
  • Durchführung überwiegend manueller Montagetätigkeiten aufgrund großer und schwerer Produkte in unterschiedlichen Ausführungen und Varianten
  • Regelmäßiges Heben und Bestücken der Arbeitsplätze mit Materialien bis zu 15 kg
  • Bereitstellung von Materialien und Arbeitsmitteln für einen reibungslosen Produktionsablauf
  • Flexibler Einsatz an unterschiedlichen Arbeitsplätzen und in verschiedenen Fertigungsbereichen
  • Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften


Ihr Profil:

  • Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Montage, Metallverarbeitung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • Erfahrung in der manuellen und mechanischen Montage wünschenswert
  • Berufserfahrung als Werksmonteur von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Handwerkzeugen
  • Technisches Verständnis
  • Fähigkeit, einfache technische Zeichnungen und Fertigungsunterlagen zu lesen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Montagebereiche und Arbeitsplätze
  • Körperliche Belastbarkeit für regelmäßige Hebe- und Montagetätigkeiten bis 15 kg

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

Noch nicht bereit für eine Bewerbung?

Jetzt zu unseren Job-Updates anmelden und künftige Stellenangebote nicht verpassen!