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Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Job-ID: t9428
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Mülheim an der Ruhr
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Produktion, Fertigung & Instandhaltung
  • Metallerzeugung & -verarbeitung
  • 23,16 € - 25,73 € pro Stunde
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung von Industrie- und Infrastrukturlösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte als Industriemechaniker, Schlosser, Schweißer (w/m/d) und vergleichbare Qualifikationen.


Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe technische Systeme, Anlagen und Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Präzise Montage, technische Qualität und kontinuierliche Prozessoptimierung spielen dabei eine zentrale Rolle. Werden Sie Teil eines professionellen Produktionsumfelds und bringen Sie Ihr handwerkliches Geschick sowie Ihr technisches Verständnis in die Fertigung moderner Industrieanlagen ein.

Unser Angebot:

  • Langfristige Perspektive bei einem renommierten, international tätigen Technologiekonzern
  • Attraktive Vergütung bis zu 25,73€ die Stunde
  • Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben an komplexen technischen Anlagen und Baugruppen
  • Urlaub steigt auf 30 Tage pro Jahr
  • Sonderzahlungen bis 2.000 € für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 1.000 €
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Kantinenversorgung am Standort

Ihre Aufgaben:

  • Montagearbeiten an komplexen Anlagen und Baugruppen
  • Innerbetriebliche Montage von Anlagen inklusive sämtlicher Komponenten und Baugruppen nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten
  • Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards während der Montage
  • Einsatz komplexer Hilfsvorrichtungen und Montageeinrichtungen zur Fertigung der Produkte
  • Registrierung und Erfassung von Messdaten sowie Auftragsrückmeldungen
  • Prüfung und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Montageabläufen und Arbeitsprozessen
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb der Produktion

Ihr Profil:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder metallverarbeitende Berufsausbildung, beispielsweise als Metallbauer (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich
  • Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an handwerklichen Tätigkeiten
  • Kranschein und Staplerschein erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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