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Techniker Mess- u. Regeltechnik / Automatisierung (m/w/d)

Job-ID: t6758
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Metallerzeugung & -verarbeitung
Techniker Mess- u. Regeltechnik / Automatisierung (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.6 Sterne für Ihr Orizon-Team in Hamburg
aus 15 Bewertungen in der Zeit 25.10.11 bis 12.05.26, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Techniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik / Automatisierung in Hamburg-Altenwerder.

Wenn Sie einen Bachelor oder ähnliche Ausbildung mitbringen und bei einem großen und internationalen Unternehmen in Vollzeit arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Industrieunternehmen
  • Attraktives Gehalt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift

Ihre Aufgaben:

  • Sie sorgen mithilfe wiederkehrender Kalibriermessungen und Prüfungen für den zuverlässigen Betrieb der Messanlagen und -systeme.
  • Um einen möglichst fehlerfreien automatisierten Ablauf zu gewährleisten, führen Sie Diagnosen an den Erkennungssystemen der Materialverfolgung mit Schrift- und Bilderkennung durch und entstören diese gegebenenfalls – auch in Zusammenarbeit mit Partnerfirmen.
  • Sie erstellen Kurzanleitungen für die Bereitschaftshabenden und weisen Partnerfirmen in die oben genannten Systeme ein und stehen ihnen betreuend zur Seite.
  • Sie sind in der Planung zusätzlicher Messanlagen nach betrieblichen und behördlichen Vorgaben involviert, führen aber auch kleinere bis mittlere Refit-Projekte an bestehenden Anlagen durch.
  • Absolut systemrelevant: Darum ist Ihre Teilnahme am Bereitschaftsdienst unverzichtbar.

Ihr Profil:

  • Sie qualifiziert ein Bachelorabschluss bzw. eine Weiterbildung als Techniker*in in Mess- und Regeltechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o. Ä.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Elektrotechnik und Pneumatik.
  • Darüber hinaus zeigen Sie handwerkliches Geschick in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik.
  • Sie bringen Verständnis für die Funktionsprinzipien der eingesetzten Messgeräte mit.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mittels SIMATIC S7 (Serien 300, 400, 1500).
  • Voraussetzung für den Umgang mit anderen Gewerken und Partnern ist ihre ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Sprachlich überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Domm gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509773 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.