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Anlagentechnik (m/w/d) ab sofort gesucht!

Job-ID: t10839
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Karlskron
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Ingenieure & technische Berufe
  • Automotive
  • ab 18,09 € pro Stunde
Anlagentechnik (m/w/d) ab sofort gesucht!
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Karlskron suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter Instandhaltung & Anlagentechnik (m/w/d), der die Verantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung der Produktions- und Betriebsanlagen übernimmt.

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Position bei unserem Kunden in Karlskron
  • Eine persönliche Betreuung durch unser Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine langfristige Einsatzperspektive


Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsabteilung einschließlich der Teamleiter und Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung sämtlicher Produktions- und Betriebsanlagen
  • Planung und Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturmaßnahmen
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandzeiten
  • Entwicklung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsstrategien
  • Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von Pressenanlagen sowie Optimierung von Roboter- und Automatisierungssystemen
  • Prüfung, Anpassung und Dokumentation von Sicherheitssteuerungen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
  • Mitarbeit bei Modernisierungs-, Investitions- und Automatisierungsprojekten
  • Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
  • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung
  • Erweiterte Kenntnisse in der Siemens-TIA-Portal-Programmierung und der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik
  • Erfahrung in der Pressentechnik, im Maschinenbau, in der Automatisierungs- oder Robotertechnik
  • Kenntnisse im Bereich industrieller Sicherheitssteuerungen und Schutzeinrichtungen
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und strategisches Verständnis
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke


Ihr Partner:

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.


Für Fragen steht Frau Vasile gerne unter der Telefonnummer +49 841 9534714 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen


Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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