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Teamleiter Kristallzucht (m/w/d)

Job-ID: t6204
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Führungskraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • Chemie
  • 65.000 € - 75.000 € pro Jahr
Teamleiter Kristallzucht (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.75 Sterne für Ihr Orizon-Team in Erfurt
aus 12 Bewertungen in der Zeit 01.03.19 bis 08.01.25, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigt sich mit der Herstellung und dem Vertrieb spezieller Materialien im Umfeld der Optik.

Unser Angebot:

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten in Ostthüringen einen Abteilungsleiter für den Bereich Kristallzucht (m/w/d)

Neben abwechsungsreichen Aufgaben erwarten Sie folgende Vergütungen:

- Entgelt gemäß Haustarifvertrag

- Erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld

- Krankenzusatzversicherung

- Betriebstreueprämie

- Zusatzprämien bis zu 1000,00€ für Fitnesskurse, E-Bike und Vorsorge

- 30 Tage Jahresurlaub

- Wochenarbeitszeit 38h

- Jährliche Firmenevents und Team-Building

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb, inklusive Einsatzplanung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams
  • Technologieentwicklung bestehender Kristallzuchtverfahren sowie Einführung neuer technologischer Ansätze zur Prozessoptimierung
  • Prozessstabilisierung im Sinne der Verbesserung, Stabilisierung und Weiterentwicklung bestehender Zuchttechnologien
  • Qualitätssicherung zur Analyse von Materialfehlern und Ableitung technologischer Maßnahmen
  • Erstellung, Auswertung und Interpretation relevanter KPIs sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) in Physik, Chemie, Kristallografie Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Gute Kenntnisse in verschiedenen Verfahren zur Züchtung von kristallinen Materialien,
  • Beherrschung von unterschiedlichen Fertigungsschritten sowie zugehörige Messtechnik,
  • Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Kommunikationsstärke und Freude an team- und lösungsorintierter r Zusammenarbeit
  • Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik (SPS)
  • selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  • verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 6204, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 221118 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.