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Software-Entwickler (m/w/d)

Job-ID: t4822
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dornstadt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 27,36 € - 32 € pro Stunde
Software-Entwickler (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Heidenheim
aus 37 Bewertungen in der Zeit 13.08.17 bis 27.10.24, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Software-Entwickler (m/w/d) in Dornstadt für eine Vollzeitstelle.

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung zwischen 27,36 € und 32,00 € pro Stunde
  • Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche
  • Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team

Ihre Aufgaben:

  • Als Software-Entwickler in der Automatisierungstechnik entwickeln und pflegen Sie modulare Softwarelösungen und Bibliotheken für Beckhoff TwinCAT und/oder CODESYS V3 zur Anwendung in SPS und Soft-PLC-Systemen.
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Basislösungen und legen dabei Wert auf eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
  • Neugier und eine proaktive Haltung sind unerlässlich: Sie hinterfragen bestehende Systeme und bringen innovative Ansätze ein, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
  • Neben der Softwareentwicklung gehört auch die Erstellung klar strukturierter Dokumentationen zu Ihrem Aufgabengebiet, um die Nachvollziehbarkeit und Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.
  • Sie führen Schulungen durch, um Ihr Wissen im Team und an Anwender weiterzugeben und deren Kompetenzen zu stärken.
  • Sie sind routiniert in der Analyse und Behebung von Fehlern sowie der Optimierung bestehender Softwarelösungen.
  • Mit Ihrem fundierten Wissen im Maschinenbau und Ihrer Erfahrung in Automatisierungsprozessen entwickeln Sie innovative Lösungen für technisch anspruchsvolle Anwendungen.
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie SCRUM mit und können sich gut in einem teamorientierten und dynamischen Arbeitsumfeld bewegen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder Anlagensteuerung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Beckhoff TwinCAT und/oder CODESYS V3 sind essentiell, insbesondere in der Programmierung mit Strukturiertem Text (ST) und der objektorientierten Programmierung (OOP).
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise aus und streben danach, die Qualität Ihrer Arbeit kontinuierlich zu verbessern.
  • Neugierde und Begeisterung für neue Technologien und Lösungsansätze treiben Sie an, komplexe Herausforderungen zu meistern.
  • Neben Ihrer Bereitschaft zur Dokumentation überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, Schulungen kompetent und professionell durchzuführen.
  • Erfahrungen mit Entwicklungsprozessen in SCRUM sowie ein sicherer Umgang mit agilen Methoden und Teamkommunikation runden Ihr Profil ab.
  • Sie bringen ein fundiertes Verständnis für den Maschinenbau und Automatisierungsprozesse mit und können diese in Ihren Entwicklungsprojekten gezielt anwenden.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu agieren und Ihre Lösungen nach innen und außen klar zu kommunizieren.

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4822, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Rukwid gern unter der Telefonnummer +49 7321 93450 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.