Talent Acquisition Consultant (m/w/d)
- Bremen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- Personalwesen & HR
- 58.000 € - 64.000 € pro Jahr
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Talent Acquisition Consultant (m/w/d) tätig.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Recruiting durch unterschiedlicher Medien und Recruiting-Kanäle sowie
- Überprüfung und Steuerung der Maßnahmen bei schwer zu besetzenden Stellen (Active Sourcing, Suchstrategien, Social Media Kampagnen etc.)
- Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen
- Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren
- Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen
- Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile einschließlich der Verfolgung und Mitentscheidung der Profilbewertungen
- Interview-Führung auch in englischer Sprache
- Etablierung neuer sowie Überwachung und Steuerung bestehender Prozesse und Richtlinien (u.a. SB Prozess, PES Prozess, DSVGO, TM, Rollout MSS User)
- Betreuung der Job Match Point Hotline sowie Beratung interner Mitarbeiter über Jobmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen, Terminkoordination und Rechnungsprüfung
- Anfertigung von Short Lists zur Vorlage bei den Fachbereichen
- Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers
- Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting Centers
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische, sozialwissenschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter oder Researcher
- Gute Kenntnisse zu rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG
- Guter Umgang mit MS-Office, Excel und Datenaufbereitungsoptionen (z.B. Pivot)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 6376, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.aviation@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Ricke gern unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
