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Spezialist Fahrzeugentwicklung

Job-ID: t5061
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Ingenieure & technische Berufe
  • Automotive
  • 6.100 € - 7.000 € pro Monat
Spezialist Fahrzeugentwicklung
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört mit ca. 99 Milliarden Euro Umsatz und rund 120.700 Beschäftigten zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt mit einer Jahresproduktion von 2,26 Millionen Fahrzeugen im Jahr zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabenfeld im Bereich Funktionale Gestaltung & Integration Gesamtfahrzeug (FGI).

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven

- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern

- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung

- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte

- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung sämtlicher Derivate und Produktlinien bei der Ausarbeitung der M‑Sportpakete im Bereich Funktionale Gestaltung & Integration Gesamtfahrzeug (FGI).
  • Fachliche Vertretung des Bereichs in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen FGI in frühen Projektphasen bis zur Zielvereinbarung.
  • Mitgestaltung von Fahrzeugteil- und Fahrzeugkonzepten auf Basis definierter Anforderungen und Ziele.
  • Bewertung von Lösungskonzepten hinsichtlich ausgewogener und stimmiger Gesamtfahrzeugeigenschaften.
  • Teilnahme als Vertreter der ZS‑E‑60 an relevanten M‑Gremien (Steuerkreise, Integrationskreise).
  • Vorbereitung der notwendigen Übergabedokumente für die Zielvereinbarung der einzelnen Derivate in Abstimmung mit ZS‑ und AG‑Fachstellen.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe der Themen in die AG‑Organisation.
  • Eigenverantwortlicher FGI‑Support mit Fahrzeugvorbereitung sowie Hoch- und Umrüstungen (z. B. für interne Fahrveranstaltungen, Fachstellendurchläufe).
  • Enge Abstimmung mit FGI‑Teams sowie weiteren Gesamtfahrzeugstellen der M‑Automobile.
  • Koordination der Werkstätten und Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen zur termingerechten Umsetzung aller Maßnahmen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Master Studium im Bereich, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, vergleichbare technische-naturwissenschaftliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung & Kenntnisse im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung
  • Kenntnisse der gängigen IT-Systeme, -Strukturen und kennen aktueller Entwicklungsprozesse im Bereich Gesamtfahrzeug, sowie interne oder äquivalente Fahrausbildungen C1 und W2
  • Sehr gute Fahrzeugbeherrschung bis in den Grenzbereich
  • Sehr gute analytische Fachkompetenz / Fahrzeugbeurteilungskompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres, fachkundiges Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit

Ihr Partner:

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Markführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden.

Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5061, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 201827533 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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