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Software Engineer Android Platform (m/w/d) bis zu 82.400 EURO brutto jährlich

Job-ID: 335445
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 82.400 € pro Jahr
Software Engineer Android Platform (m/w/d) bis zu 82.400 EURO brutto jährlich
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Spannende Projekte in einer zukunftsweisenden Branche
  • Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Betreuung und Unterstützung durch unser Team
  • Möglichkeit auf langfristige Perspektive beim Kundenunternehmen
  • Attraktive Vergütung mit bis zu 82.400 EURO brutto jährlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Führungskräfte an führende Unternehmen aus Industrie und Technologie. Im Auftrag eines renommierten Automobilherstellers mit Fokus auf innovative Mobilitätslösungen suchen wir einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) für die Android Application Platform. Unser Kunde ist international tätig und gilt als Vorreiter in der Entwicklung intelligenter Fahrzeugsysteme und vernetzter Infotainment-Technologien.

Bis zu 82.400 EURO brutto jährlich

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die technische Konformität der Android-Plattform – generationenübergreifend und mit Blick auf die Google-Zertifizierung
  • Sie analysieren und überprüfen kontinuierlich die sich ändernden Testfälle der verschiedenen Android-Versionen und zugehörigen Test-Suites
  • Sie richten eine stabile Testumgebung ein und führen täglich die Google Compatibility Test Suite (CTS) durch
  • Sie arbeiten eng mit dem Kompatibilitätsteam zusammen, um Testumgebungen flexibel an neue Anforderungen anzupassen
  • Sie konsolidieren technische Anforderungen und gewährleisten deren Implementierung zur Sicherstellung stabiler Testergebnisse
  • Sie analysieren Testergebnisse und koordinieren gemeinsam mit dem Team gezielte Maßnahmen zur Sicherstellung von 100 % Ausführung und Kompatibilität

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit technischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise in den Bereichen Unterhaltungselektronik oder Infotainmentsysteme im Fahrzeug
  • Fundierte Kenntnisse in Testverfahren, Testautomatisierung und Analyse
  • Idealerweise Erfahrung mit dem Android Open Source Project (AOSP) oder dem Google Compatibility Program
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Deutschkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 335445, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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