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Performanceingenieur (m/w/d) – Motorsport & Fahrzeugentwicklung bis zu 74.540 EURO brutto jährlich

Job-ID: 334728
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 74.540 € pro Jahr
Performanceingenieur (m/w/d) – Motorsport & Fahrzeugentwicklung bis zu 74.540 EURO brutto jährlich
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Einstieg bei einem der führenden Hersteller im Bereich Premiumautomobilbau und Motorsport
  • Spannende Projekte im High-Performance-Umfeld
  • Persönliche Betreuung und individuelle Karriereberatung durch unser erfahrenes Recruiting-Team
  • Langfristige Perspektiven mit Entwicklungspotenzial
  • Attraktive Verfügung mit bis zu 74.540 EURO brutto jährlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag eines international renommierten Premium-Automobilherstellers mit starker Verankerung im Motorsportumfeld suchen wir einen engagierten Performanceingenieur (w/m/x). Unser Kunde steht seit Jahrzehnten für Innovation, Präzision und Leidenschaft im Hochleistungssegment der Automobilbranche – insbesondere im Bereich Rennsport.

Als Personaldienstleister mit Fokus auf Engineering und High-Tech-Bereiche bieten wir dir den Einstieg in ein dynamisches und technologiegetriebenes Umfeld, in dem Du die Zukunft der Mobilität mitgestalten kannst.

Bis zu 74.540 EURO brutto jährlich

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung der fahrdynamischen Eigenschaften hochentwickelter Rennfahrzeuge anhand von Daten aus Test- und Rennbetrieb sowie verschiedenen Simulationsumgebungen
  • Validierung und Optimierung der Korrelation zwischen virtuellen Entwicklungsumgebungen (SIM, DIL) und realen Streckendaten
  • Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Simulationssysteme sowie der Methoden zur Modellierung, Datenerfassung und -auswertung
  • Enge Zusammenarbeit mit Systementwicklern sowie Test- und Renningenieuren
  • Unterstützung der Einsatzteams – sowohl auf Prüfständen, im Backoffice als auch direkt an der Rennstrecke – bei der Implementierung und Verbesserung neuer Systeme

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
  • Fundierte Kenntnisse der Fahrdynamik von Rennfahrzeugen sowie Erfahrung mit Simulationstools und Fahrsimulatorentwicklung – idealerweise im Motorsportumfeld
  • Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Testreihen, inklusive Messtechnik, Testträgerdefinition und Ergebnisanalyse
  • Fähigkeit, Optimierungspotenziale systematisch zu identifizieren und in die technische Entwicklung einzubringen
  • Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z. B. zu Test- oder Renneinsätzen)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 334728, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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