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IT-Koordinator (m/w/d) Produktionssysteme und Logistikketten bis zu 74.540 EURO brutto jährlich

Job-ID: 334718
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ergolding
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 74.540 € pro Jahr
IT-Koordinator (m/w/d) Produktionssysteme und Logistikketten bis zu 74.540 EURO brutto jährlich
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem innovativen Produktionsumfeld.
  • Ein modernes, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen Teams.
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken.
  • Persönliche Betreuung und Karrierebegleitung durch uns als erfahrenen Personaldienstleister.
  • Attraktive Vergütung mit bis zu 74.540 EURO brutto jährlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten Ihre IT-Expertise in einem international führenden Unternehmen der Premiumfahrzeug- und Motorenherstellung einsetzen? Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Innovationsführern der Automobilbranche, insbesondere in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Komponenten für Hochleistungsfahrzeuge. In der Komplexität moderner Produktionssysteme spielt die intelligente Verzahnung von IT und Fertigung eine zentrale Rolle – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Im Rahmen einer spannenden Position in der Abteilung „Produktionssystem“ der M-Komponentenfertigung suchen wir ab sofort einen engagierten IT-Spezialisten (w/m/x).

Bis zu 74.540 EURO brutto jährlich

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung an innovativen Logistik- und Shopfloor-Projekten mit Fokus auf die werks- und technologieübergreifende Integration und Anpassung von IT-Systemen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer bzw. modifizierter Produktionsprozesse
  • Verantwortung für die Anforderungsdetaillierung, Erstellung von Explorationskonzepten sowie Koordination und Durchführung werksübergreifender Tests
  • Durchführung und Dokumentation von Tests sowie fachseitige Abnahmen
  • Entwicklung von Explorations- und Fachkonzepten gemeinsam mit dem Fachbereich über verschiedene IT-Systeme hinweg
  • Koordination des Anforderungsmanagements einschließlich Priorisierung und Abstimmung im werkübergreifenden Kontext

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgreifendes Verständnis gängiger IT-Systeme in der Fertigung und Logistik, insbesondere SAP STARD WM/IM, EWM, JIT/JIS und MM
  • Erfahrung mit Schnittstellentechnologien (z. B. IDoc, RFC)
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in gängiger Standardsoftware
  • Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement, in IT-Projekten und der Systemintegration
  • Verständnis logistischer Prozesse sowie Supply-Chain-Planung
  • Projektmanagementkenntnisse in einem komplexen, werksübergreifenden Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 25 %)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 334718, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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