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Qualitätsspezialist/-in Kaufteilqualität (m/w/d) bis zu 82.400 EURO brutto jährlich

Job-ID: 334836
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 82.400 € pro Jahr
Qualitätsspezialist/-in Kaufteilqualität (m/w/d) bis zu 82.400 EURO brutto jährlich
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Eine spannende Tätigkeit bei einem führenden Unternehmen der Mobilitätsbranche
  • Langfristige Perspektive in einem modernen und innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld
  • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team
  • Leistungsgerechte Vergütung mit bis zu 82.400 EURO brutto jährlich und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Unternehmen aus der Automobilindustrie bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. Für unseren Kunden – einen weltweit führenden Premiumhersteller im Bereich Mobilität, der mit innovativen Technologien Maßstäbe in der Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung von Fahrzeugen setzt – suchen wir Sie als engagierte Verstärkung im Bereich Qualitätsmanagement Antrieb.

BIs zu 82.400 EURO brutto jährlich

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Einhaltung der Kaufteilqualität innerhalb eines definierten Lieferanten- und Teilespektrums
  • Analyse und Erstbewertung von Qualitätsabweichungen in der Fertigung oder Montage – in enger Zusammenarbeit mit internen Prozesspartnern
  • Einleitung und Koordination von Sofortmaßnahmen sowie ggf. Steuerung externer Prüf- und Sortieraktionen über einen Qualitätsdienstleister
  • Kommunikation mit den betroffenen Lieferanten zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung (inkl. Anforderung und Bewertung von 8D-Reports)
  • Erstellung von Prüfberichten zur finanziellen Abwicklung von Reklamationen
  • Enge Abstimmung mit dem QMT Back Desk und weiteren relevanten Schnittstellen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in in Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, in der Produktion oder in der Fahrzeuganalyse
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere im internationalen Umfeld

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 334836, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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