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Senior Site Manager (m/w/d)

Job-ID: t6542
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bergrheinfeld
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Projektmanagement & Unternehmensberatung
  • Ingenieurwesen
  • 80.000 € - 90.000 € pro Jahr
Senior Site Manager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 42 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 19.02.26, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Energie- und Elektrotechnikbranche, sucht einen Projektleiter Baustelle / Site Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot:

  • Projekteinsatz 12 Monate
  • 40-Stunden-Woche
  • Spannende Projekte in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Attraktive Vergütung von 80.000 € bis 90.000 € Brutto / Jahr
  • Persönliche Betreuung durch unser Team
  • keine Freelancer
  • Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Steuerung und erfolgreiche Durchführung der Baustellenaktivitäten
  • Ansprechpartner ür Kunden, Behörden und Nachunternehmer in allen projekt- und vertragsrelevanten Themen
  • Planung und Koordination von Personal, Terminen, Meilensteinen und Budgetvorgaben
  • Verantwortung für Änderungs-, Qualitäts- und Dokumentationsmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung von HSE-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Koordination von Prüfungen, Abnahmen und Inbetriebnahmen gemäß Vertragsanforderungen
  • Sicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen und behördlichen Auflagen
  • Leitung großer EPC- und Konsortialprojekte im Energiesektor als Senior Site Manager

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Site Manager auf Baustellen im Energiesektor oder vergleichbaren Industrien, idealerweise in Großprojekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2–C1)
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Vertragsmanagement
  • Erfahrung in den Bereichen Tief-/Hochbau, Montage und/oder Inbetriebnahme
  • Nachweisbare Kenntnisse und Zertifizierungen im Bereich Health, Safety & Environment (HSE)
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Gültiger Führerschein erforderlich

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Jurczyk gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037940 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.