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Sachbearbeiter (m/w/d) Regulatory Control Analyst

Job-ID: t4694
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Schkeuditz
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 39h / Woche
  • Bankwesen, Steuern & Versicherungen
  • Bankwesen & Finanzdienstleistung
  • 17,65 € - 20,50 € pro Stunde
Sachbearbeiter (m/w/d) Regulatory Control Analyst
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.85 Sterne für Ihr Orizon-Team in Leipzig
aus 26 Bewertungen in der Zeit 26.02.17 bis 24.12.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Gehalt ab 17,65 bis 20,50 €/Std. + Zusatzleistungen je nach Qualifikation
  • Angenehmes Arbeitsumfeld im Bankwesen
  • 39 Stunden pro Woche in Vollzeit
  • Remote-Option nach der Einarbeitung möglich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bankwesen | Analyst für regulatorische Kontrollen im Einsatz bei unserem guten Kunden in Vollzeit am Standort in Schkeuditz.

Die Abteilung Regulatory Control ist verantwortlich für die Einrichtung und Aufrechterhaltung von Kontrollrahmen zur Steuerung von regulatorischen Angelegenheiten, Überwachung, Kontrolle der Mitarbeiter-Compliance, Transaktionsüberwachung und Kundenprüfung.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzen der globalen oder regionalen Strategie zur Einrichten und Aufrechterhalten der Kontrollrahmen für regulatorische Angelegenheiten, Überwachen und Kontrollieren der Mitarbeiter-Compliance, Transaktionen sowie Prüfen der Kunden
  • Sicherstellen operativer Disziplin in Verbindung mit Bewusstsein für regulatorische Risiken und Ermittlungskompetenz sowie Gewährleisten, dass Arbeitsabläufe durch etablierte Richtlinien, klar definierte Prozesse und Eskalationspunkte geregelt sind
  • Kontrollieren, Testen und Sichern der Qualität (CT&A), die die Wirksamkeit der wichtigsten Kontrollen und Risikomanagement-Rahmenwerke in Bezug auf Compliance- und Finanzkriminalitätsrisiken prüfen
  • Sichern der Qualität (QS) und Überwachen bestimmter Prozesse im Zusammenhang mit Finanzkriminalitätsrisiken

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3jährige Ausbildung sowie Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse
  • Einwandfreies Führungszeugnis muss vor Arbeitsantritt vorliegen (Kosten werden erstattet)

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4694, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Tiedtke gern unter der Telefonnummer +49 341 487430 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.