Referent Non-IT Einkauf Unterföhring (m/w/d)
- Unterföhring
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Fachkraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- Versicherungswesen
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist eine börsennotierte Versicherungsgesellschaft mit Sitz in München.
Der Fachbereich Real Estate Management & Solutions (REMS) – verantwortet das Corporate Real Estate Management (Facility Management sowie Real Estate Management). Die Abteilung Central Functions berichtet direkt an den Fachbereichsleiter und beinhaltet alle Finanzprozesse, das Umweltmanagement und strategische Projekte sowie Systeme. Das Referat Finance ist die übergreifende Finanzeinheit. Das Referat ist zuständig für die übergreifende Finanzsteuerung, das übergreifende Controlling und ist finanzwirtschaftlicher Partner für alle strategischen Projekte.
Unser Angebot:
Wir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive Arbeitgeber
Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere Berufsplanung
Sie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zzgl. Branchenzuschlägen
Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Koordination von Projekten und Schnittstellen mit Schwerpunkte im Bereich Einkauf für den gesamten Fachbereich REMS (Real Estate Management & Solutions)
- Vertretung der Interessen des Fachbereichs in übergreifenden Projekten mit dem Schwerpunkt Einkauf
- Fachliche Schnittstelle zur übergreifenden Governance-Funktion sowie Zentralfunktion Einkauf in der Allianz
- Schnittstelle zwischen den lokalen REMS (Real Estate Management & Solutions)-Einheiten sowie den Einkaufs-Funktionen innerhalb und außerhalb der Allianz ONE
- Entwicklung und Bereitstellung von Kennzahlen sowie das Erstellen von Reports und Analysen
- Entwicklung übergreifender Anweisungen/Richtlinien Abstimmung mit internen / externen Schnittstellenpartnern und Kunden
- Vorbereitung und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Übernahme von ad hoc Sonderanfragen, -aufgaben und -projekten aus diesen Bereichen aber auch übergreifend insbesondere bei Querschnittsthemen (z.B. Legal, Compliance, HR)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Recht) oder vergleichbare vertiefte berufliche Erfahrung
- Erfahrung im Bereich Einkauf in Großunternehmen und systematische Herangehensweise
- Fundierte Kenntnisse in SAP sowie ein professioneller Umgang mit den MS Office Produkten (insb. Excel und PowerPoint)
- Erfahrung in der Koordination schwieriger und komplexer Schnittstellen/Themen
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur schnellen Erfassung und adressatengerechte Darstellung komplexer Zusammenhänge und Konzepte
- Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit - Erfahrungen im strategischen Projektmanagement sind ein Plus Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Ausgeprägte Kundenorientierung, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sicheres und kompetentes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau)
- Vorhandenes Wissen in der Anwendung neuer Technologien (Künstliche Intelligenz) sowie die Bereitschaft dies weiter auszubauen
Ihr Partner:
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Markführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden.
Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 7315, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.muenchen-sued@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 201827531 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
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