IT Referent
- Hamburg
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 37h / Woche
- Fachkraft
- Sonstiger Tätigkeitsbereich
- Energie, Wasserversorgung & -entsorgung
- ab 33,50 € pro Stunde
IT Referent
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen aus der Energieversorgung.
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
- Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
- Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Netzbetreiberwechsel-Projekten als Shared Service Gesellschaft (IT- und Abrechnungsdienstleister) für unterschiedliche Gesellschaften im Konzern.
- die Projekte umfassen Netzgebietsintegrationen, -abgaben und Kooperationsmodelle, die in der
- vorhandenen SAP S4 (IS-U) und MS Dynamics-Systemlandschaft umgesetzt werden.
- die Projekte betreffen die Sparten Strom und Gas
- Marktkommunikation in Übereinstimmung mit dem BDEW-Leitfaden „Marktprozesse
- Netzbetreiberwechsel“
- Im Projekt übernehmen wir sowohl die Verantwortung für die Marktrolle des Netzbetreibers als auch
- des Messstellenbetreibers.
- Aktive Mitarbeit im Projektteam für Netzbetreiberwechsel von Strom und Gas
- Unterstützung der Projektleitung als zentrale Schnittstelle für fachliche Abstimmungen zwischen Fachabteilung, Projekt und Auftraggeber
- Koordination der systemseitigen Einstellungen zur Vorbereitung von Datenexport oder -aufnahme, in enger Kooperation mit Auftraggeber und Fachabteilungen
- Projektbezogenes Customizing des internen Migrationstools (NBW-Tool) in Zusammenarbeit mitOneSPACE BDO
- Erstellung von Migrationsrichtlinien zur Integration von Stamm- und Bewegungsdaten in die vorhandene Systemlandschaft
- Analyse und Zuordnung der erhaltenen Datenlieferungen für den Massenauf- oder -abbau von Stamm-und Bewegungsdaten
- Überprüfung der Datenqualität und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätssicherung
- Beteiligung an der Planung und Durchführung notwendiger Tests/Begleitung von Testaktivitäten
- Planung und Durchführung von Massenumbauten mithilfe der vorhandenen Funktionen im intern entwickelten Migrationstool (NBW-Tool)
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energie / IT ) oder ähnlichem
- Ausgeprägtes Verständnis für die prozessualen und systemtechnischen Herausforderungen bei Energieversorgungsunternehmen
- Erfahrung im SAP S4 (IS-U) und MS Dynamics, einschließlich des Anlagen- und Bereinigungsprozesses der Stammdatenmodelle
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Stammdatenmanagement sowie in der Durchführung von Datenmassenläufen
- Grundverständnis für Systemcustomizing
- Gute Kenntnisse in Microsoft Produkten, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse über die Rahmenbedingungen und Regelwerke im deutschen Energiemarkt, insbesondere zu Fristen, Marktrollen und relevanten Formaten
- Gute Kenntnisse der Prozesse für Verteilnetzbetreiber (VNB) und Messstellenbetreiber (MSB) entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Lösungsorientierte, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur schnellen Integration in bestehende Projektumgebungen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5872, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.hamburg@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Luthra gern unter der Telefonnummer +49 40 32509763 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
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uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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