Test & Release Koordinator Enterprise Software (m/w/d)
- Augsburg
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- IT & Kommunikationstechnologie
- Energie, Wasserversorgung & -entsorgung
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser börsennotierter Kunde ist die Holdinggesellschaft eines deutschen Energiekonzerns. Das Unternehmen ist hauptsächlich in den Bereichen Energienetze, Energiedienstleistungen, erneuerbare Energien und dem Betrieb und Rückbau deutscher Kernkraftwerke tätig. Wollen Sie Teil eines erfolgreichen und zielorientierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Unser Angebot:
Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und profitieren Sie durch Berufserfahrung und Weiterentwicklung in einem neuen spannenden Arbeitsumfeld
- Wir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive Arbeitgeber
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere Berufsplanung
- Sie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zzgl. Branchenzuschlägen
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
• Planung, operative Steuerung und Koordination von end-to-end Test- und Releaseprozessen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten für Enterprise Software
• Erstellung und laufende Anpassung von übergreifenden Test- und Releaseplänen zur Sicherstellung der termingerechten Durchführung
• Koordination der Analyse und Bewertung der (lokalen) Auswirkungen neuer Releases in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Gewährleistung übergreifender Transparenz über die geplanten/geänderten Funktionalitäten in geeignetem Tooling (Jira, Excel, etc.) und Monitoring des Fortschritts
• Nominierung und Steuerung von Testpersonen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, inklusive Koordination der Testaktivitäten
• Verantwortung für die Test Pipeline, insbesondere die übergreifende Dokumentation, Koordination des Sichten der geplanten/geänderten Funktionalitäten sowie die Überwachung der Durchführung der zugehörigen Tests
• Analyse und Optimierung bestehender Testabläufe mit Fokus und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Test-Release-Koordinatorinnen und Koordinatoren sowie lokalen Systemverantwortlichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Test- und Releasemanagement mit Schwerpunkt auf operative Steuerung und Koordination
• Erfahrung in der Durchführung von Softwaretests und der Entwicklung von Teststrategien
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Testtools (z.B. Jira, SolMan, etc.)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder ähnlichen
• Sicheres Englisch
Ihr Partner:
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Markführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden.
Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 7097, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.muenchen-sued@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 201827531 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
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