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R&D Application Engineer (m/w/d)

Job-ID: t4474
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Rheinmünster
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Forschung & Entwicklung (F&E)
  • Elektronik
  • 65.000 € - 85.000 € pro Jahr
R&D Application Engineer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Rastatt
aus 35 Bewertungen in der Zeit 19.02.18 bis 27.01.26, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Gehalt zwischen 65.000 € und 85.000 € jährlich
  • Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Forschung
  • Ein motiviertes und dynamisches Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Reiseaktivitäten
  • Moderne Arbeitsumgebung in Rheinmünster
  • Langfristige Perspektiven und Sicherheit

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als R&D Application Engineer (m/w/d) in Rheinmünster für eine Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Technischer Ansprechpartner für Kunden bei Anwendung, Inbetriebnahme, Systemintegration sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Analyse und eigenständige Bearbeitung von Supportanfragen inklusive Eskalation an die Entwicklung oder Produktion
  • Betreuung und Unterstützung der Kunden vor, während und nach der Systemauslieferung
  • Planung und Durchführung von Kundenschulungen (vor Ort und intern)
  • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, technischen Dokumentationen und Präsentationen
  • Technische Unterstützung interner Bereiche wie Vertrieb, Produktion und Service
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Tests an elektronischen Baugruppen und kompletten Systemen
  • Unterstützung der Qualitätssicherung bei Wareneingangs-, End- und Abnahmeprüfungen
  • Dokumentation von Prüfergebnissen und Abweichungen
  • Analyse von System- und Produktfehlern im Haus und beim Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualität zur nachhaltigen Fehlerbehebung
  • Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen
  • Systematische Erfassung und Aufbereitung von Kundenfeedback
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Produktverbesserung
  • Repräsentation des Unternehmens als kompetenter technischer Ansprechpartner beim Kunden
  • Regelmäßige Reisetätigkeit zu Kunden, Testlaboren und internen Standorten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Embedded Systems oder vergleichbar)
  • Erfahrung im technischen Support, in der Applikation, im Test oder Service von Vorteil
  • Gutes Verständnis elektronischer Messsysteme, Sensorik, Datenerfassung sowie Embedded- oder PC-basierter Systeme
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung, professionelles Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck, sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

  • Erfahrung im automotiven Test- oder Crash-Umfeld
  • Kenntnisse in Datenerfassungs- oder In-Dummy-Systemen
  • Erfahrung mit Messsoftware oder PC-Tools sowie Grundverständnis von Embedded-Systemen

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4474, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Nagel gern unter der Telefonnummer +49 7222 40380 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.