Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Job-ID: t7929
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Schrobenhausen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Transport & Logistik
  • 18,50 € - 21 € pro Stunde
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie packen gerne mit an und fühlen sich im Lager zu Hause? Dann haben wir den passenden Job für Sie!


Für unseren namhaften Kunden aus der international tätigen Maschinenbau- und Spezialtiefbaubranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Standort Schrobenhausen in Vollzeit.

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung bis zu 21€ pro Stunde
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen gemäß GVP-Tarif
  • unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Zuschuss für den Arbeitsweg: Wir zahlen Fahrtgeld
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • 25€ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
  • Zugriff auf Rabatte führender Marken
  • Sonderurlaub bei familiären Anlässen
  • Urlaub steigt bis auf 30 Tage/Jahr
  • Jahressonderzahlungen bis 800€
  • Unterstützung durch das Werkarztzentrum
  • Coporate Benefits & FutureBens in der Orizon Connect App

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Wareneingangskontrollen
  • Einlagern und Kennzeichnen von Teilen
  • Einlagern von Rücklieferungen aus Baustellen, von Kunden und aus der Produktion
  • Auslagern von Teilen anhand von Entnahmebelegen
  • Umlagern von Waren innerhalb des Zentrallagers
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren
  • Sicheres Arbeiten im Hochregallager bzw. Bereitschaft, sich in diesen Bereich einarbeiten zu lassen

Ihr Profil:

  • Erste Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
  • Gültiger Staplerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
  • Erfahrung im Fahren von Hochregalstaplern ist von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, dies zu erlernen
  • Verantwortungsbewusste Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie der Sicherheitsbestimmungen
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Sinn für Ordnung und Sauberkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • PKW und Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes sind von Vorteil

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.donau-isar@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Becher gerne unter der Telefonnummer +49 841 9534712 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.