Lagerhelfer (m/w/d)
- Philippsburg
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 14,96 € - 15 € pro Stunde
- 300 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Lagerhelfer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Deine zukünftige Arbeitsstelle als Lagerhelfer (m/w/d):
Für unseren Kunden Maersk, ein weltweit führendes Unternehmen in der internationalen Logistik- und E-Commerce-Distributionsbranche, suchen wir ab sofort etliche Lagermitarbeiter (m/w/d) - für den Standort Philippsburg - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Vor Ort entsteht derzeit ein hochmodernes und großflächiges Logistikzentrum, das im kommenden Monat den Betrieb aufnehmen wird.
Unser Angebot für Dich als Lagerhelfer (m/w/d):
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Logistik- und Kontraktlogistikbranche
- Strukturierte Einarbeitung in einem regulierten und professionellen Umfeld
- Eine Vollzeitstelle mit langfristiger Einsatzperspektive in der Logistik
- Attraktive Vergütung von 15,00 €/Stunde zzgl. tariflicher Zulagen
- Regelmäßige Tariferhöhungen gemäß des GVP-Tarif
- Urlaub steigt - nach Zugehörigkeit - auf bis zu 30 Tage im Jahr
- Sonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
- OrizonPlusPunkte - Zugriff auf Rabatte führender Marken
Ihre Orizon Pluspunkte
Deine Aufgaben als Lagerhelfer (m/w/d):
- Du kommissionierst Waren nach Vorgabe und bereitest diese für den Versand vor.
- Du unterstützt bei der Ein- und Auslagerung sowie bei allgemeinen Lagertätigkeiten.
- Du prüfst die Waren auf Vollständigkeit und Qualität.
- Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich.
- Das Zusammenstellen von Aufträgen liegt in Deiner Verantwortung.
- Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
Dein Profil als Lagermitarbeiter (m/w/d):
- Erste Erfahrung im Lager von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu einer aktiven Tätigkeit
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivation
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Besitz eines Pkw zum Erreichen des Arbeitsplatzes
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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