Kommissionierer (m/w/d) in Mittenwalde
- Mittenwalde
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- Transport & Logistik
- 15,69 € - 17 € pro Stunde
- 300 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Kommissionierer (m/w/d) in Mittenwalde
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Kommissionierer (m/w/d):
Für einen Kunden, ein führendes Unternehmen in der internationalen Logistikbranche, suchen wir ab sofort Kommissionierer (m/w/d) - mit Gabelstaplerschein - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mittenwalde zur Verstärkung des dortigen Logistikteams.
Unser Angebot für Sie als Kommissionierer (m/w/d):
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Logistikbranche
- Strukturierte Einarbeitung in einem regulierten und professionellen Umfeld
- Eine Vollzeitstelle mit langfristiger Einsatzperspektive in der Logistik
- Attraktive Vergütung ab 15,69 €/Stunde zzgl. tariflicher Zulagen
- Regelmäßige Tariferhöhungen gemäß des GVP-Tarif
- Urlaub steigt - nach Zugehörigkeit - auf bis zu 30 Tage im Jahr
- OrizonPlusPunkte - Zugriff auf Rabatte führender Marken
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben als Kommissionierer (m/w/d):
- Sie kommissionieren Waren nach Vorgabe und bereiten diese für den Versand vor.
- Sie unterstützen bei der Ein- und Auslagerung sowie bei allgemeinen Lagertätigkeiten.
- Sie prüfen die Waren auf Vollständigkeit und Qualität.
- Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich.
- Das Zusammenstellen von Aufträgen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Sie bedienen auch Flurförderzeuge.
Ihr Profil als Kommissionierer (m/w/d):
- Erste Erfahrung im Lager von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu einer aktiven Tätigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Scannern / MDE-Geräten
- Erfahrung mit Flurförderzeugen (Gabelstaplerschein)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Besitz eines Pkw zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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