Logistiker | Lagermitarbeiter (m/w/d) SIEMENS Leipzig
- Leipzig
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 36h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 18 € - 21,06 € pro Stunde
- 300 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Logistiker | Lagermitarbeiter (m/w/d) SIEMENS Leipzig
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie kennen sich mit Gabelstaplern und Logistikprozessen Bestens aus?
Für unseren namhaften Kunden SIEMENS - einer der führenden Anbieter im Bereich Innovativer Technologien - suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung Logistiker/ Lagermitarbeiter (m/w/d) für die Kommissionierung mittels SAP und Frontstapler im Bestandsgeschäft in Leipzig (Böhlitz-Ehrenberg).
Vollzeit (36 Stunden/ Woche)
5 Tage Woche (Mo - Fr)
2 Schichtsystem (05:30 - 22:00 Uhr)
Bis zu 21,03 Euro Stundenlohn
Unser Angebot:
- Eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Branchenzuschläge der Metall/Elektro Industrie ab 18,- Euro/ Stunde
- Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 36 Stunden
- Langfristiger und krisensicherer Einsatz mit Option auf Übernahme
- Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten
- Einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert
- Unsere Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte mit vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen
- Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Fahren von verschiedenen Flurförderfahrzeugen
- Beladen und Entladen von Baukomponenten für Schaltanlagen
- Kommissionieren von Kleinbauteilen mittels SAP und MDE
- Bearbeiten der Wareneingangspapieren gemäß Vorgabe
- Warentransport innerhalb des Betriebsgeländes
- Zusammenstellen von Produktgruppen für den Versand
Ihr Profil:
- Gabelstaplerschein erforderlich sowie nachweisbare Eignung
- Belegbare Berufserfahrungen in der Logistik von min. 3 Jahren
- Sichere PC- und EDV-Kenntnisse im SAP
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Mehrarbeit im 2 Schichtsystem
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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