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Lagerleiter / Warehouse Supervisor (m/w/d)

Job-ID: t7786
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Herleshausen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Führungskraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Transport & Logistik
  • 65.000 € - 85.000 € pro Jahr
Lagerleiter / Warehouse Supervisor (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Lagerleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Steuerung des gesamten Lagerbetriebs und sind verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie führen und koordinieren ein engagiertes Team aus Vollzeit- und Zeitarbeitskräften, sorgen für reibungslose Abläufe bei Wareneingang, Versand, Bestandsmanagement und Kundenaufträgen und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und sicher ablaufen.

Ihre Entscheidungen vor Ort sind entscheidend für den Erfolg des Unternehmens – Sie sind Problemlöser, Motivator und Teamleiter zugleich.

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Sicheres und modernes Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung: 65.000 – 85.000 Euro p.a.
  • Zusatzleistungen und Benefits
  • Feste Arbeitszeiten im 3-Schicht-System
  • Moderne Lagertechnik, neue Flurförderfahrzeuge und Arbeitskleidung wird gestellt
  • Persönliche Betreuung durch unser Team – wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag

Ihre Aufgaben:

  • Personalplanung und Schulung: Organisation und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement und Aufgabenverteilung
  • Lagerorganisation und Bestandsmanagement: Überwachung von Lagerung, Versand und Wareneingang gemäß Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben
  • Prozessoptimierung: Implementierung von Prozessen, Erstellen von SOPs, Qualitätsstandards und kontinuierlicher Verbesserung (CI, Lean, 5S, Kaizen)
  • Teamführung und Entwicklung: Motivation, Schulung und Leistungsbewertung der Mitarbeiter
  • Kundenmanagement: Unterstützung bei der Einführung neuer Kunden und Anpassung bestehender Prozesse

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Logistik oder Lagerhaltung
  • Erfahrung in der Leitung von Teams, insbesondere mit Zeitarbeitskräften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität im Schichtdienst
  • Sicherer Umgang mit WMS-Systemen und MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.westthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Müller gerne unter der Telefonnummer +49 361 654800 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.