Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)

Job-ID: t9274
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Krefeld
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Transport & Logistik
  • 21,43 € - 23,81 € pro Stunde
Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Mobilität und Schienenverkehr. Im Fokus stehen innovative Lösungen für den modernen Personen- und Güterverkehr – von Schienenfahrzeugen und Lokomotiven über automatisierte und digitale Verkehrslösungen bis hin zu nachhaltigen Technologien für die Verkehrswende. Für den Standort unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen zuverlässigen und erfahrenen Kranführer / Schwerlaststaplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Transport und Logistik.

Unser Angebot:

  • Einsatz bei einem international renommierten Technologieunternehmen der Schienenfahrzeug- und Mobilitätsbranche
  • Attraktive Vergütung bis zu 23,81 € pro Stunde
  • Möglichkeit zur Nutzung der Kantine
  • Moderne Arbeitsumgebung und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Schwerlast- und Werkslogistik
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
  • Zugriff auf Rabatte führender Markt

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung allgemeiner Transport-, Verlade- und Ladearbeiten
  • Bedienen von Krananlagen mit Funk- und Flursteuerung
  • Führen komplexer Flurförderfahrzeuge, insbesondere Schwerlaststapler bis 16 Tonnen, sowie Schlepper
  • Unterstützung beim Transport von schweren und sperrigen Bauteilen
  • Unterstützung beim Aufziehen und Ablassen von Wagenkästen mithilfe eines Schwerlasttransporters
  • Fachgerechtes Bewegen und Positionieren von Groß- und Schwerlasten
  • Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
  • Durchführung der Arbeiten unter wechselnden Witterungsbedingungen im Außenbereich

Ihr Profil:

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im beschriebenen bzw. relevanten Aufgabenbereich
  • Gültiger Flurförderfahrzeugschein / Staplerschein
  • Gültiger Kranschein für funk- und flurgesteuerte Krane
  • Gültige G25-Untersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • Erfahrung im Transport und Handling von schweren, sperrigen Teilen
  • Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung wünschenswert; ein gültiger Ladungssicherungsschein ist von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Körperliche Belastbarkeit und Robustheit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

Noch nicht bereit für eine Bewerbung?

Jetzt zu unseren Job-Updates anmelden und künftige Stellenangebote nicht verpassen!