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Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d)

Job-ID: t9276
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Mülheim an der Ruhr
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 23,16 € - 25,73 € pro Stunde
Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich der Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung industrieller Prozesse. Im Fokus stehen innovative Technologien und leistungsfähige Systeme für eine zukunftsorientierte Industrie – von elektrischen Antriebs- und Automatisierungslösungen bis hin zu hochentwickelten Fertigungs- und Industrieanlagen. Für die anspruchsvolle Fertigung am Standort suchen wir Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Fräsen bzw. Bohrwerk.

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochtechnologischen industriellen Fertigungsumfeld
  • Langfristiger Einsatz bei einem international renommierten Technologiekonzern
  • Attraktive Vergütung bis zu 25,73 € / Std.
  • Nutzung der Kantine am Standort
  • Strukturierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe
  • Modernes Arbeitsumfeld mit technisch anspruchsvollen Maschinen und Fertigungsprozessen
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
  • Zugriff auf Rabatte führender Markt


Ihre Aufgaben:

  • Bedienung von Fräseinheiten und Bohrwerken in der Rotorfertigung
  • Fertigung und Bearbeitung von Werkstücken nach Konstruktionszeichnungen, Fertigungsspezifikationen und technischen Vorgaben
  • Einrichtung von Bohrwerken und Fräsmaschinen einschließlich Aufspannen und Wechseln von Werkstücken und Werkzeugen
  • Bedienung moderner Werkzeugmaschinen einschließlich CNC-Programmierung, sofern erforderlich
  • Durchführung und Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Fertigungszeit und Terminvorgaben
  • Durchführung von Messungen und Qualitätskontrollen
  • Dokumentation der Fertigungsergebnisse, beispielsweise in Berichten und Prüfprotokollen
  • Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Selbstständige Bearbeitung von Werkstücken nach ingenieurtechnischen Vorgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Fräsen, oder eine vergleichbare fachbezogene Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Zerspanung
  • Erfahrung in der Großmaschinenbedienung, insbesondere an Bohr-/Fräswerken, wünschenswert
  • Kranschein zwingend erforderlich
  • Staplerschein von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B"
  • Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsvorgaben
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Tragen von S3-Sicherheitsschuhen und Arbeitskleidung

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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