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IT Techniker (m/w/d)

Job-ID: t5313
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 3.300 € - 3.500 € pro Monat
IT Techniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als etablierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung qualifizierter Fachpositionen im IT Umfeld. Für ein international führendes Unternehmen im Bereich IT Infrastrukturservices und digitale Transformation suchen wir engagierte Unterstützung.

Unser Kunde zählt zu den bedeutenden Dienstleistern für Workplace Services, Rechenzentrumsbetrieb sowie Netzwerk und Cloudlösungen. Im Fokus stehen die Planung, Implementierung und der Betrieb moderner IT Arbeitsumgebungen für namhafte Unternehmen weltweit.

Unser Angebot:

  • Einstieg in ein renommiertes internationales IT-Umfeld
  • Abwechslungsreiche Projekte und moderne Technologien
  • Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen
  • Attraktive Vergütung von 3300 bis 3500 €

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Installationen, Rollouts und Umzügen inkl. Auf-/Abbau sowie Anschluss von Client, Server- und Peripheriegeräten
  • Installation, Konfiguration und Aufrüstung von Hard- und Software inkl. IP und Client Setup nach Vorgaben
  • Durchführung von Hardware-Reparaturen, Fehleranalysen und Eskalation an den 2nd Level
  • 1st & 2nd Level Support inkl. Callannahme, Ticketbearbeitung und Dokumentation
  • Anwenderbetreuung (vor Ort & remote, DE/EN) für Windows-, macOS- und iOS-Geräte inkl. Office und Citrix
  • Assetmanagement inkl. Inventarisierung, Datenpflege, Leihgeräteverwaltung und Produktberatung
  • Koordination kleiner Teams sowie Durchführung und Organisation von IMAC Services


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Active Directory und gängigen Client Systemen
  • Grundverständnis von Netzwerken, VPN, Virtual Desktops (z. B. Citrix) und IT Security (z. B. MFA, BitLocker)
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (idealerweise ServiceNow) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten (iOS/Android) und Peripherie
  • Kommunikationssichere Deutsch und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5313, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Guthoff gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.