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IT Service Disponent (m/w/d)

Job-ID: t5187
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Kerpen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • bis zu 3.000 € pro Monat
IT Service Disponent (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international führender Dienstleister im Bereich IT Infrastruktur Services und unterstützt Unternehmen weltweit bei der Planung, Implementierung und dem Betrieb moderner IT Lösungen. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Workplace Services, Netzwerk- und Rechenzentrumslösungen sowie umfassende Support und Managed Services. Ziel ist es, durch innovative Technologien und effiziente Prozesse die digitale Leistungsfähigkeit der Kunden nachhaltig zu stärken.

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld
  • Spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
  • Eine attraktive Vergütung bis 3000 €
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr


Ihre Aufgaben:

  • Disposition und Einsatzplanung von Servicetechnikern und Dienstleistern inkl. Touren- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von SLA, KPI, Skills und Wirtschaftlichkeit
  • Sicherstellung des Tagesgeschäfts inkl. telefonischer Erreichbarkeit, Bearbeitung von Team-Mailboxen sowie Erfassung und Priorisierung von Service- und Störungsaufträgen
  • Telefonische Kundenbetreuung (Anfragen, Störungen, Reklamationen) inkl. Terminierung, Nachverfolgung und Abstimmung mit Kunden, Technikern und Lieferanten
  • Überwachung von SLA, Terminen und Servicequalität inkl. Eskalationsmanagement zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Dokumentation in ITSM/ServiceNow sowie Reporting und Analyse von Kennzahlen zur Steuerung von Produktivität und Ressourcen
  • Prozessoptimierung, Plausibilitätsprüfung technischer Anforderungen sowie Mitarbeit an internen und bereichsübergreifenden Projekten


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise SAP, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und bereichsübergreifendes Verständnis
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft (nachts/Wochenende) und Engagement bei Prozessoptimierungen


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5187, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Guthoff gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.