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IT Techniker (m/w/d)

Job-ID: t5068
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Stuttgart
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 3.500 € - 3.700 € pro Monat
IT Techniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als etablierter Personaldienstleister suchen wir im Auftrag eines führenden internationalen IT Dienstleistungsunternehmens mit Schwerpunkt auf Infrastrukturservices, Netzwerklösungen und Digitalisierung im Enterprise- sowie Behördenumfeld qualifizierte Unterstützung im Bereich Netzwerkadministration.

Unser Kunde betreut komplexe IT-Landschaften großer Organisationen und öffentlicher Auftraggeber und setzt dabei auf moderne, sichere und hochverfügbare Netzwerkinfrastrukturen.

Im Rahmen eines umfangreichen Infrastrukturprojekts wird die bestehende Access LAN Struktur auf den IT Grundschutz Standard 200 umgestellt. Hierfür sind umfassende Onsite Tätigkeiten sowie teilweise Außeneinsätze bei Endkunden erforderlich, insbesondere im Umfeld von Cisco basierten Netzwerken.

Unser Angebot:

  • Spannendes Projektumfeld in sicherheitskritischer IT Infrastruktur
  • Einsatz bei einem führenden IT Dienstleister mit langfristiger Perspektive
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Onsite und Außeneinsätzen
  • Professionelle Betreuung durch unseren Personaldienstleister
  • Attraktiver Lohn von 3500 bis 3700 €
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr



Ihre Aufgaben:

  • Bereitstellung und eigenständige Administration von Layer 2 und Layer 3 Netzwerken
  • Betreuung und Betrieb von Netzkomponenten im Cisco Umfeld
  • Selbstständige Konfiguration, Monitoring sowie Fehleranalyse und -behebung in Netzwerkstrukturen
  • Mitwirkung bei der Planung und Konzeption kompletter Netzwerkarchitekturen (Layer 2/Layer 3)
  • Installation, Aufbau und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten und komplexen Netzwerksystemen vor Ort
  • Durchführung und Einspielung von Firmware und Software Updates

Ihr Profil:

  • Fundierte Kenntnisse in Layer 2 und Layer 3 Netzwerken
  • Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools (z. B. Check MK)
  • Kenntnisse in der Log-Analyse
  • Erfahrung mit ITSM Ticketsystemen
  • Praxis im Umgang mit Cisco Standardtools
  • Führerschein Klasse B (kein eigenes Fahrzeug erforderlich)
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5068, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Guthoff gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.