HR Generalist (m/w/d)
- Frankfurt
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Fachkraft
- Personalwesen & HR
- Luft- & Raumfahrttechnik
- 4.100 € - 4.900 € pro Monat
- 500 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Luftverkehrskonzern, suchen wir im Rahmen eines langfristigen Projekts einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot:
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Homeoffice Option
- Das Projekt hat eine Laufzeit von zwei Jahren
- Vergütung anfallender Überstunden
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
- Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung sämtlicher administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt – für Führungskräfte sowie für Vorstände und Geschäftsführer von Tochtergesellschaften
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie Steuerung der Migration ausgewählter Standardprozesse in ein Shared Service Center
- Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften in individuellen personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination und Bearbeitung kurzfristiger Vorstandsaufträge sowie vielfältiger Sonderthemen
- Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben, einschließlich der Organisation und Durchführung von Vergütungsrunden und Bonuszahlungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent/-in, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine fundierte Spezialisierung in personalwirtschaftlichen Themen (z. B. durch zertifizierte Lernmodule)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie überzeugende Argumentationsstärke und sehr gute Ausdrucks- und Formulierungskompetenz
- Hohe Konfliktlösungs- und Kompromissfähigkeit gepaart mit einem vertrauenswürdigen Auftreten
- Starke Serviceorientierung, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5788, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
j.stattrop@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Stattrop gern unter der Telefonnummer +49 69 92037951 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
