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Fertigungsmechaniker (m/w/d)

Job-ID: t7215
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Allendorf
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Produktion, Fertigung & Instandhaltung
  • 21,29 € - 32,64 € pro Stunde
Fertigungsmechaniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen renommierten Kunden einen Fertigungsinstandhalter Mechanik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Optimierungsarbeiten an modernen Fertigungsanlagen und Betriebsmitteln
  • Eigenständige Durchführung anspruchsvoller Reparaturen sowie Fehler- und Schwachstellenanalysen an komplexen Fertigungseinrichtungen nach Vorgabe des Vorgesetzten
  • Planung, Erstellung und Pflege von Wartungsplänen sowie Festlegung von Wartungsintervallen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Durchführung hochwertiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
  • Anfertigung von Ersatzteilen sowie Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnungen, Skizzen, Mustern oder Vorgaben
  • Kontinuierliche Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit und des Anlagenzustandes durch regelmäßige Kontroll- und Optimierungstätigkeiten
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen (OPL's) sowie Anleitung und Unterweisung von Maschinenbedienern im Rahmen des Bediener-Betreiber-Konzeptes
  • Analyse von Fehler- und Störungsursachen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur präventiven Instandhaltung (VI-TPM/CMS)
  • Anwendung moderner Diagnose- und Analysesoftware
  • Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden im Fachbereich
  • Kommunikation mit Maschinenherstellern und Service-Hotlines zur technischen Klärung von Störungen
  • Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen
  • Pflege und Nutzung von SAP PM im Rahmen der Instandhaltung
  • Mitwirkung bei der Festlegung von Ersatz- und Verschleißteilen in Abstimmung mit dem Maschinenmanagement

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse von Fertigungsmaschinen, Produktionsanlagen sowie deren Prozessen und Abläufen
  • Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung wünschenswert
  • Ausgeprägte technische Fachkompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Belastbarkeit sowie sicherer Umgang mit körperlichen Anforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Industrieunternehmen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Attraktive Vergütung
  • Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Orizon als bester Arbeitgeber

Die Orizon Holding GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt.

Wir gehören zu den Top-10 der deutschen Personaldienstleister und zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand. Namhafte Unternehmen beauftragen uns mit der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.battenberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Mescher gerne unter der Telefonnummer +49 6452 5739830 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.