Pluspunkte Orizon

Unsere Wertschätzung für Sie: die Orizon PlusPunkte (Stand April 2016).

Warum wir etwas anders sind …

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Das sagen wir nicht nur, das zeigen wir auch. Im täglichen Miteinander und in verantwortungsbewusstem Handeln.

Hier finden Sie eine Aufstellung unserer Zusatzleistungen, auf die Sie als Angestellte/r der Orizon GmbH Anspruch haben. Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind – und das möchten wir Ihnen auch zeigen. Unsere PlusPunkte sind ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge, zu dem wir uns sehr gerne verpflichten.

Eine Übersicht unseres verbindlichen Angebots:

Unterstützung für Ihre Familienplanung.

Gemeinsam freuen wir uns auch über Ihre Heirat oder Eintragung einer Lebenspartnerschaft sowie die Geburt oder Adoption eines Kindes. Einfach um Ihnen eine Freude zu machen, oder um Sie bei der Anschaffung von Kindermöbeln, Kleidern und Spielzeug zu unterstützen, erhalten Sie von uns eine Orizon Shopping Card im Wert von 20 Euro.

Fürsorge und Vorsorge.

Wir helfen Ihnen, privat für Ihre Zeit nach dem Arbeitsleben vorzusorgen - mit der Orizon bAV: Unsere steuer- und sozialversicherungsfrei finanzierte Altersvorsorge, die wir nach Ende der Probezeit mit einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro unterstützen.

Freistellung.

Bei besonderen Ereignissen, wie Hochzeit oder der Geburt eines Kindes, garantiert Ihnen der Gesetzgeber den Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit.

Wir gehen noch einen Schritt weiter – denn es gibt weitere Anlässe, die Ihre besondere Aufmerksamkeit verlangen:

  • Tod eines nahen Angehörigen (Ehe- oder Lebenspartner, Kinder und Eltern (2 Arbeitstage)),
  • Dienstlich veranlasster Umzug (1 Arbeitstag) und
  • Erfüllung staatsbürgerlicher Rechte und Pflichten wie Zeugenaussagen vor Gericht oder Wahlen (für die notwendige Dauer).

Gesundheitsförderung.

Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Deshalb stellen wir eine umfassende qualifizierte arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter durch das Werksarztzentrum sicher. Hier werden sie bei allgemeinen medizinischen Themen jederzeit unterstützt.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vergünstigten Konditionen in 80 bundesweit aufgestellten Studios von Fitness First.

Gratifikation.

Großes Engagement und langjährige Zusammenarbeit sind uns viel wert. Als Anerkennung erhalten Dienstjubilare bei uns folgende Bruttosonderzahlungen:

  • 10 Dienstjahre: 500,00 EUR
  • 15 Dienstjahre: 1.000,00 EUR
  • 20 Dienstjahre: 1.500,00 EUR
  • 25 Dienstjahre: 2.000,00 EUR

Die Auszahlung erfolgt mit der Abrechnung des Monats, in dem Ihr Dienstjubiläum liegt. Bei Teilzeit wird die Gratifikation anteilmäßig ausbezahlt.

Exklusive Preisnachlässe.

Als Mitarbeiter von Orizon stellen wir Ihnen in Kooperation mit „Corporate Benefits“ unter einer eigenen Webadresse die Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Sie kommen in den Genuss deutlicher Preisnachlässe, bspw. bei Reisen, Mode- und Wohnartikeln, Freizeitaktivitäten oder Handytarifen.

Kostenlose Kontoführung.

Orizon hat mit der Commerzbank bundesweit einen „Company and More“ Vertrag abgeschlossen. Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf ein kostenloses Girokonto mit einem Startguthaben von 50 EUR und weitere Vorteile. Gerne unterstützen wir Sie bei der Einrichtung Ihres Girokontos.

 

Außerdem erhält jeder neu eingestellte Mitarbeiter ein Willkommensgeschenk in der zuständigen Niederlassung.

Wir freuen uns auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Gerne können Sie die Konditionen der Orizon PlusPunkte auch in einem unserer Standorte einsehen. Sollten Sie sich für uns entscheiden, liegt eine Broschüre mit allen Details Ihrem Arbeitsvertrag selbstverständlich bei.

Orizon PlusPunkte-Broschüre


Die Orizon PlusPunkte-Broschüre können Sie hier herunterladen.

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