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Versierter C++/Qt Embedded Softwareentwickler (m/w/d)

Job-ID: 267812
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
Versierter C++/Qt Embedded Softwareentwickler (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 01.05.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Die Geschichte unseres Auftraggebers reicht weit in das 19. Jahrhundert zurück und begann als Lokomotivfabrik. Über die Jahre hinweg entwickelte sich das Unternehmen zu einem führenden Rüstungsunternehmen und ist heute in sieben Ländern mit einem breit gestreuten Produktportfolio etabliert.

Sie suchen eine neue Herausforderung und bringen erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und Qt mit?

Dann suchen wir Sie als "C++/Qt Embedded Softwareentwickler (m/w/d)" für unseren Kunden am Standort in München zur langfristigen Unterstützung der Kollegen vor Ort.

Sie sind für...

...die Softwareentwicklung in C++/Qt (QML) für Embedded Linux Zielsysteme im Bereich Mobilität von militärischen Landfahrzeugen verantwortlich

  • Fahrzeugsoftware, wie auch Tools für die Inbetriebnahme, den Betrieb und die Wartung der Fahrzeuge werden von Ihnen entwickelt
  • Ebenfalls zählt die Anforderungsanalyse, wie auch das mitwirken bei Designreviews zu Ihren Tätigkeiten
  • Das zugehörige Requirements- und Software Testengineering/-Automatisierung wird von Ihnen übernommen
  • Unterstützung bei der Integration und Inbetriebnahme an Referenzaufbauten und an Fahrzeugen
  • Auch die Entwicklung und Integration von Wartungsschnittstellen und Oberflächen in den Embedded Systemen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Im regelmäßigen Austausch s zur Abstimmung des HMI stehen Sie mit Ihren Kollegen aus den Abteilungen Systemtechnik, HW-Entwicklung etc.
  • Style Guides werden von Ihnen weiterentwickelt und das UX-Designs kontinuierlich gestärkt
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Evaluierung prototypischer HW und SW, wie auch die Erschließung neuer Technologien und die Weiterentwicklung vorhandener Tolls und Prozesse

Als Softwareentwickler verfügen Sie über...

...ein abgeschlossenes Studium zum M.Sc./Dipl.Ing. der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik mit elektrotechnischer Ergänzung

Darüber bringen Sie diese Fähigkeiten und Fertigkeiten mit:

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++/Qt und Bordnetze mit CAN Bus, Ethernet, wie auch der Kommunikation mittels MQTT
  • Kenntnisse im Einsatz von Design-/Architekturmustern, Unit Tests, CI Tools (Jenkins), BitBucket/JIRA/Confluence wie auch Scrum
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und akribische Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an Embedded Systemen, in denen SW und HW eng zusammenwirken und Sie interdisziplinär zusammenarbeiten

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267812, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821-34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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