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Techniker - Elektrotechnik (m/w/d) Köln

Job-ID: t4451
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Köln
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • Sonstige Branchen
Techniker - Elektrotechnik (m/w/d) Köln
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
  • Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Eine pragmatische Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert
  • Ein Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich entwickelt und wächst

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag unseres Kunden, eines global aufgestellten Logistikdienstleisters mit mehr als 18.000 Mitarbeitenden und Logistikplattformen in über 40 Ländern, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung qualifizierte und engagierte Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Durchführung von vorbeugenden und korrektiven Wartungsarbeiten an den Verpackungs- und Absackanlagen.

In dieser Funktion diagnostizieren und beheben Sie technische Störungen, optimieren die Maschinenleistung und stehen in engem Austausch mit den Maschinenherstellern bei wiederkehrenden oder größeren technischen Problemen.

Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und tragen wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit der Anlagen in einem semi-industriellen Umfeld sicherzustellen.


Technische Kenntnisse:

Elektrik

• Sicheres Lesen und Verstehen von elektrischen Schaltplänen (Pflichtvoraussetzung)

• Kenntnisse von Drehstrommotoren (Stern/Dreieck-Schaltung) und Frequenzumrichtern

• Erfahrung mit Sensorik: kapazitive und induktive Sensoren, Lichtschranken usw.

• PLC-Kenntnisse: Siemens S7-300, S7-400, S7-1200, S7-1500 sowie Allen-Bradley

• Erfahrung mit Frequenzumrichtern (SEW, Danfoss)

• Vertrautheit mit Bussystemen wie ASI-Bus und Profibus


Mechanik

• Austausch von Lagern

• Kontrolle und Einstellung der Riemenspannung

• Schmierung von Lagern

• Wechsel des Getriebeöls bei Elektromotoren


Pneumatik

• Einstellung von Dämpfungssystemen

• Überprüfung von Magnetventilen

• Austausch und Justierung von Pneumatikzylindern

Ihr Profil:

  • Bachelorabschluss in Elektromechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen technischen Funktion
  • Kenntnisse im Bereich Absack- und Verpackungsmaschinen von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -behebung
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4451, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Zerbig gern unter der Telefonnummer + 49 1622178931 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.