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IT Techniker (m/w/d)

Job-ID: t4397
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Wolfsburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 2.800 € - 3.000 € pro Monat
IT Techniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Attraktiver Lohn von 2800 bis 3000€
  • Modernes Arbeitsumfeld in Wolfsburg
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr


Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als spezialisierter Personaldienstleister suchen wir im Auftrag eines international führenden IT Dienstleistungsunternehmens im Bereich IT Infrastruktur, Rechenzentrumsservices, Workplace Solutions und Managed Services engagierte Unterstützung im technischen Rechenzentrumsumfeld.

Unser Kunde zählt zu den etablierten Service-Providern für mittelständische Unternehmen und Konzerne und unterstützt diese bei Planung, Betrieb und Optimierung komplexer IT Landschaften.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT

Techniker (m/w/d) im Bereich Server und Hardwaremanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Ein- und Ausbau von Rack Servern inklusive fachgerechter Montage, Deinstallation und physischem Serverhandling im Rechenzentrum
  • Verkabelung von Strom und Netzwerkkomponenten PDU, Patchpanel, Switchports gemäß Installations und Sicherheitsvorgaben
  • Durchführung der ILO Grundkonfiguration IP Adressierung, Netzwerkeinstellungen, Benutzerverwaltung nach definierten SOPs
  • Annahme, Prüfung, Einlagerung und Inventarisierung von Hardware inklusive Asset Erfassung im Kundentool TCM
  • Unterstützung bei Hardware Rollouts, Upgrades sowie Austausch defekter Komponenten im Incident Fall Hands & Eyes Support
  • Lückenlose Dokumentation aller Tätigkeiten unter Einhaltung von Incident Change und Qualitätsprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare IT Ausbildung
  • Deutsch als Muttersprache oder Deutschkenntnisse auf GER Stufe C2
  • Gültiger Führerschein Klasse B Schaltgetriebe
  • Effektive Zusammenarbeit im Team und aktive Einbringung
  • Hohe Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln
  • Positive Einstellung und souveränes Auftreten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten an weiteren Kundenstandorten unter anderem: Salzgitter, Braunschweig, Hannover, Kassel, Emden und Osnabrück.


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4397, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Guthoff gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.