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Spezialist (m/w/d) Automatisierungs- & Steuerungstechnik, bis zu 91.990 EURO brutto/jährl.

Job-ID: 330953
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 91.990 € pro Jahr
Spezialist (m/w/d) Automatisierungs- & Steuerungstechnik, bis zu 91.990 EURO brutto/jährl.

Unser Angebot:

  • Eine spannende Tätigkeit in einem international renommierten Hightech-Produktionsumfeld
  • Die Möglichkeit, innovative Standards in einem globalen Netzwerk aktiv mitzugestalten
  • Langfristige Projekteinsätze mit attraktiven Vergütungsmodellen, bis zu 91.990 EURO brutto/jährl.
  • Persönliche Betreuung und professionelle Weiterentwicklung durch uns als erfahrenen Personaldienstleister

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller in der Premium-Automobilbranche und bekannt für höchste Innovationskraft, technische Exzellenz und international vernetzte Produktionssysteme. In einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld erwarten Sie spannende Aufgaben mit globaler Ausrichtung und großem Gestaltungsspielraum.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen einer langfristigen Beauftragung einen engagierten Spezialisten (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik.

Bis zu 91.990 EURO brutto/jährl.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung der werks- und technologieübergreifenden Standardisierung komplexer steuerungstechnischer Komponenten und Systeme (insbesondere SPS), orientiert am definierten Freigabeprozess
  • Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung von Automatisierungsstandards bereits in frühen Projektphasen, insbesondere im Bereich SPS- & HMI-Software sowie der zugehörigen Tools und Methoden
  • Eigenständige Analyse von Schwachstellen, kontinuierliche Optimierung bestehender Applikationen und Prozesse sowie Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verfügbarkeitssteigerung
  • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Softwaretools zur effizienten Umsetzung von Inbetriebnahmen und Softwareupdates
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Roboteranwendungen mit Fokus auf Komplexitätsreduktion, Prozessoptimierung und Kosteneffizienz

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Robotertechnik und in industriellen Bussystemen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld der Automatisierungs- und Robotertechnik
  • Erfahrung mit internationalen Produktionsstandorten und komplexen Entwicklungsprojekten von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 330953, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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