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Spez. Kommunikation & Befähigung für GenAI (m/w/d)

Job-ID: 349625
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • 5.600 € - 5.800 € pro Monat
Spez. Kommunikation & Befähigung für GenAI (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Als Spezialist im Fachbereich Prozess-, Datenmanagement und Künstliche Intelligenz gestaltest du aktiv die Transformation des Einkaufs durch den Einsatz von Generativer KI. Dein Fokus liegt auf der internen und externen Kommunikation, der strategischen Befähigung von Zielgruppen sowie der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Trainingskonzepten. Du sorgst dafür, dass Applikationen, Tools und Governance-Vorgaben rund um GenAI nicht nur bekannt, sondern auch wirksam im Alltag genutzt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Du entwickelst und implementierst eine zielgruppenspezifische Kommunikations- und Befähigungsstrategie für den Einsatz von Generativer KI im Einkauf und Lieferantennetzwerk.
  • Du erstellst eigenständig Kommunikationsinhalte, Konzepte und Materialien für verschiedene Formate (Newsletter, Intranet, Events, Video, Social Media etc.).
  • Du übersetzt technische Inhalte in ansprechende, verständliche und motivierende Botschaften für verschiedene Zielgruppen im Unternehmen und darüber hinaus.

Du begleitest die Einführung neuer GenAI-Applikationen und Tools durch zielgerichtete Kommunikation, Enablement-Maßnahmen und Kampagnen.

  • Du entwickelst und realisierst Trainings- und Schulungskonzepte für Themen wie AI-Governance, AI-Quality und verantwortungsvoller Umgang mit Generativer KI.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und sorgst für eine konsistente, moderne und strategisch abgestimmte Kommunikation.
  • Du unterstützt das Team bei der Organisation und Moderation von Events, Workshops und digitalen Lernformaten.

Ihr Profil:

  • Studienabschluss in Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Medien, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, Change Management, Digital Enablement oder Innovationskommunikation
  • Leidenschaft für Technologie, insbesondere Generative AI, und die Fähigkeit, diese für unterschiedliche Zielgruppen attraktiv aufzubereiten
  • Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsmedien, Redaktionsplänen sowie in der Gestaltung von Schulungs- und Trainingsinhalten
  • Kenntnisse im Bereich AI-Governance sind von Vorteil
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch), kombiniert mit einer kreativen, strukturierten und strategischen Denkweise
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Sharepoint, Canva, PowerPoint, Viva Engage o.Ä.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation runden dein Profil ab

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 349625, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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