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Spez. Data Engineering (m/w/d)

Job-ID: 347953
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 65.000 € - 74.000 € pro Jahr
Spez. Data Engineering (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

  • Agiles Arbeiten: Werden Sie Teil eines agilen Feature-Teams am BMW Autonomous Driving Campus und gestalten Sie innovative Produkte.
  • Coding: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Datensammelskripte zur gezielten Erfassung von Daten aus der Kundenflotte.
  • Testing: Erstellen Sie Testanforderungen zur Sicherstellung der Datenqualität und führen Sie Tests auf den verschiedenen Ebenen (Unit-Test, HiL, Fahrzeug) durch.
  • Analyse: Nutzen Sie unsere modernen Analysetools im cloudbasierten Backend, um Auswertungen durchzuführen und Weiterentwicklungsbedarfe für unsere Tools abzuleiten.
  • Data Engineering: Erstellen Sie Daten-Assets und stellen Sie hochwertige Daten entsprechend den internen Anforderungen bereit.
  • Künstliche Intelligenz: Setzen Sie AI-Tools ein, um die Entwicklung und Datensammlung zu unterstützen und AI-Trainings für unsere Kundenprodukte zu ermöglichen.
  • Internationalität: Arbeiten Sie eng mit Teams an internationalen Standorten zusammen und profitieren Sie von einem globalen Netzwerk.
  • Compliance und Effizienz: Stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicher und arbeiten Sie stets kostenbewusst.

Ihr Profil:

  • Master-Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in einem ähnlichen Bereich sowie Branchenerfahrung in der Datensammlung und -verarbeitung sowie dem Testen von Software
  • Berufserfahrung in den Bereichen Data Analytics, Data Science, Data -und Software-Engineering
  • Kenntnisse in den Python, Javascript, PySpark
  • Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten/ -fällen für die Validierung
  • Eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte "Can-do"- und Early-Adopter-Mentalität
  • Führerscheine B1, B2, E1 erwünscht
  • Erfahrung mit Carmen, Canape und Fahrzeugdiagnosetools erwünscht
  • Erfahrung mit EES2025 Fahrzeugen: Fahrzeugarchitektur (Bordnetz) und Komponenten (besonders IP-Next) ist von Vorteil
  • Eine Affinität zu AI-Tools und deren Anwendungen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement ist von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 347953, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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